2018年甘肃公务员考试成绩什么时候出来？

1、2018年甘肃公务员考试笔试成绩于2018年5月31日前在甘肃省人社厅网站公布。

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2、笔试成绩查询戳：2018甘肃省公务员考试笔试成绩查询入口

3、笔试成绩公布后面试前进行资格复审，招录单位根据网上报名信息，报考人员本人提供的有关证件原件（居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等）和复印件，所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章），“服务基层四项目人员”、“民生实事项目人员”证明材料等，按照职位条件进行资格复审。

4、笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选）

5、省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。

6、对我省58个连片特困县、17个插花型贫困县和基层法院、公安、司法等机关专业性强的特殊职位，可适当降低面试比例，但更低不得低于1∶2。对于达不到面试比例的职位，采取核减招录计划或职位合并的方式直至达到面试比例。

7、面试采用结构化方式，实行百分制。参加面试的人员，须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加面试。

8、面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

[甘肃省]2018甘肃职称考试成绩，甘肃省最新职称评定

甘肃省2018年二级建造师执业资格考试成绩的合格分数线是多少

甘肃省二级建造师执业资格考试成绩的合格分数线72分。

为了加强建设工程项目管理，提高工程项目总承包及施工管理专业技术人员素质，规范施工管理行为，保证工程质量和施工安全，根据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。”

2003年2月27日国务院规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期”。设立二级建造师执业资格考试，由人事部、建设部共同负责。

考试概况：

二级建造师执业资格实行全国统一大纲，各省、自治区、直辖市命题并组织考试的制度。建设部负责拟定二级建造师执业资格考试大纲，人事部负责审定考试大纲。各省、自治区、直辖市人事厅（局），建设厅（委）按照国家确定的考试大纲和有关规定，在本地区组织实施二级建造师执业资格考试。

以上内容参考 百度百科——二级建造师执业资格考试

2018年甘肃省公务员笔试成绩怎么查询？

2018年甘肃省公务员考试笔试成绩已经在5月30日发布2018甘肃职称考试成绩了2018甘肃职称考试成绩，成绩查询需要进入甘肃人社厅官网2018甘肃职称考试成绩的2018甘肃省公务员招录考试成绩查询系统进行笔试成绩查询。

成绩查询时需要填写考生2018甘肃职称考试成绩的“证件号码”、“姓名”以及“验证码”即可查询。

关于省考入面分数线的相关问题，需要注意的是2018甘肃职称考试成绩：

1.2018甘肃省公务员考试笔试成绩并没有实际意义上的分数线，根据2018甘肃省公务员招录考试公告中的内容来看，甘肃省公务员面试人员确定方式为招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员(笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选)。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。

2.在面试前需要进行资格复审，招录单位根据网上报名信息，报考人员本人提供的有关证件原件（居民身份证、毕业证、学位证和职称证书等）和复印件，所在单位出具的同意报考的证明（加盖公章），“服务基层四项目人员”、“民生实事项目人员”证明材料等，按照职位条件进行资格复审。

3.公务员面试一般采取结构化面试的方式进行，实行百分制。参加面试的人员必须提供本人有效居民身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。上述材料缺一不可，证明材料不全将无法参加面试。

4.面试成绩是当场进行公布的，总成绩计算方式为：总成绩＝［（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2］×60%＋面试成绩×40％

2018年甘肃省考考完多长时间出成绩

1、笔试成绩会在省考笔试结束，出成绩的日期视具体情况而定，但是一般时间会在笔试结束后一个月左右公布成绩，一般成绩查询前做一个具体的通知。

2、面试成绩会在面试结束后，当场公布面试成绩，并由应试人员签字确认。

3、面试人员确定：笔试成绩公布后，招录单位在资格复审的基础上，根据应试人员笔试总成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人员（笔试有一门缺考或一门成绩为零者，不得确定为面试人选）。省、市州考录办分别按职位笔试成绩，从高分到低分的顺序，依次按计划招录人数与面试人数1∶3的比例确定面试人员。

4、总成绩计算：面试结束后，计算总成绩，总成绩＝［笔试总成绩（笔试单科成绩总和）÷笔试科目数］×60%＋面试成绩×40％。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。

5、拟录用人员确定：根据总成绩，按职位拟录取人数等额确定参加体检和拟录用人员。