[甘肃省]甘肃高级政工职称，甘肃高级政工职称公示

高级政工师是什么职称

高级政工师，一般是指国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

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申报高级政工师任职资格人员所在单位包括各种所有制企业、企业化管理的事业单位、自收自支事业单位、实行待遇脱钩的其它性质的事业单位以及经省政工职评领导小组批准同意试点的行业和地区的事业单位。

扩展资料

工作满足以下条件就能申报，可以不申报中级。

1、大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满7年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上。

2、后取大学专科毕业，受聘担任政工师职务累计满8年，取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分，业绩、资历加分20分以上。

3、大学本科毕业或后取研究生毕业，受聘担任政工师职务累计满5年；

4、后取大学本科毕业，受聘担任政工师职务累计满6年。

5、双学位、研究生毕业、硕士学位获得者，受聘担任政工师职务累计满4年。

6、博士学位获得者，受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。

参考资料来源

百度百科-高级政工师

甘肃省地质矿产勘查开发局的领导简介

男，汉族，1955年12月生，甘肃庆阳人，陆军参谋学院军事理论专业毕业，大学学历，1974年7月加

入中国 *** ，1971年2月在甘肃省庆阳地区毛纺织厂参加工作。　1972.12—1983.05陆军四十七军服役，历任战士、文书、保密员、副政治指导员、正连职参谋；　1983.05—1990.05， *** 司令部工作，历任副营职秘书，档案馆副团职副馆长、副团职参谋、正团职参谋；　1990.05—1998.02， *** 司令部军务装备部队务处处长、 *** 司令部军务装备部副部长兼队务处处长；　1998.02—2002.09， *** 司令部军务部副部长；2002.09—2003.10，青海省军区副参谋长兼西宁军分区司令员；　2003.10—2004.11，青海省西宁警备区司令员；　2004.11—2008.12，甘肃省国土资源厅党组成员、副厅长（正师级）。　2008年12月，任甘肃省地质矿产勘查开发局党委书记、副局长。 男，汉族，1956年6月生，陕西临潼人，大学学历，1984年11月加入中国 *** ，1970年12月参加工作

，高级工程师。1977.01—1987.05，省地矿局第六地质队、测绘队任供应科副科长、科长；1987.05—1990.06，省地矿局测绘队副队长；1990.06—1992.03，省地矿局物供总站副主任；1992.03—1999.03，省地矿局物供总站主任兼党总支书记；1999.03—2000.08，省地勘局局长助理、地质工程总公司总经理。2000年8月任甘肃省地质矿产勘查开发局党委委员、副局长。 男，汉族，1963年3月生，甘肃泾川人，大学学历，1983年4月加入中国 *** ，1983年7月参

加工作，高级政工师。1983.07—1985.02，甘肃省地矿局物探队物性测定员；1985.03—1990.04，省地矿局物探队劳人科副科长、科长；1990.04—1994.05，省地矿局物探队副队长、工会主席；1994.05—1996.12，省地矿局区调队党委书记；1996.12—1997.12省地矿局区调队队长兼党委书记；1998.01—2000.06，省地勘局兰州地勘院院长兼党委书；2000.06—2001.01，省地勘局机构改革办公室主任、人事处处长；2001年2月任甘肃省地质矿产勘查开发局党委委员、副局长。 男，汉族，1954年12月生，河南南乐人，大学学历，1973年8月加入中国 *** ，1969年9月参加工

作，高级 经济师。1969.09—1976.07，先后任甘肃省酒泉县造纸厂工段长、劳资、统计及管理干事；1976.07—1979.09，酒泉县计划委员会统计组长；1979.09—1981.05，省地矿局水文一队综合统计；　1981.05—2003.06，先后任省地矿局计划财务处综合统计、副主任科员、主任科员、综合计划处副处长、副总会计师兼财务资产处处长 ；2003.06—2004.06，省地矿局局长助理兼局副总会计师、财务资产处处长；2004年6月，任甘肃省地质矿产勘查开发局党委委员、副局长。 女，汉族，1962年8月出生，陕西韩城人，大学学历，1986年5月加入中国 *** ，1980年9月

参加工作 ，经济师。1980.09—1989.11，甘肃省纺织机械厂先后任劳资科、组织科、党委办公室干事；1989.11—1992.02，甘肃省服装职工大学办公室、学生科干事；1992.02—1993.05，甘肃省计划委员会人事处科员、副主任科员；93.05—2004.03，甘肃省经济贸易委员会人事处主任科员、副处长、处长；2004.03—2006.09，甘肃省经济委员会人事处处长；2006年9月，甘肃省地质矿产勘查开发局纪律检查委员会书记、党委委员。 男，汉族，1956年10月生，甘肃酒泉人，大学学历，1978年8月加入中国

*** ，1974年5月参加工作，高级工程师。　1974.05—1975.11，甘肃武威县新华公社插队；　1975.11—1988.03，兰州三毛厂工作、任产品设计员；　1988.03—1993.02，甘肃轻纺厅纺织处助工；　1993.02—1996.11，甘肃省纺织研究所副所长、所长兼党委书记；　1996.11—1999.07，兰州棉纺织印染厂党委委员、厂长；　1999.07—2007.08月，甘肃省委组织部招待所所长党总支书记、办公室副主任(正处级)、干部三处副处长(正处级)；　2007.08—2009.05，甘肃省委组织部干部监督处处长；　2009年5月，任甘肃省地质矿产勘查开发局副局长、党委委员。 男， 汉 族，1955年6月生，甘肃陇西人，大学学历，1975年2月加入中国 *** ，1973年5月参加工作，高级工程师。　1975.09—1977.09， 甘肃省陇西县渭河乡滩儿队生产队长；　1977.09

—1978.03，空军34修造厂工人；　1978.03—1982.01，武汉测绘学院航测与遥感专业学生；　1982.01—1983.12，甘肃省测绘局第二测绘队作业员、组长；　1983.12—1984.11，甘肃省测绘局第二测绘队生产技术科副科长；　1984.11—1991.03，甘肃省测绘局之一测绘队副队长；　1991.11—1995.12，甘肃省测绘局生产技术处处长；　1995.12—1998.04，甘肃省测绘局党委委员、副局长（1996.05起兼甘肃省之一测绘大队队长）；　1998.04—2001.11， 甘肃省测绘局党委委员、局长；　2001.11—2010.03，甘肃省测绘局党委书记、局长；　2010年3月任甘肃省地质矿产勘查开发局巡视员。 男，汉族，1957年3月生，甘肃景泰人，大学学历，1986年8月入党，1

980年12参加工作。　1980.12—1984.12，甘肃省地矿局物探队技术员；　1984.12—1986.12，甘肃省地矿局物探队分队长；　1986.12—1987.12，甘肃省地矿局物探队工会副主席；　1987.12—1993.12，甘肃省地矿局物探队物资供应科科长；　1994.01—1994.08，甘肃省地矿局物探队队长助理兼办公室主任；　1994.08—1998.02，甘肃省地矿局物探队工会主席；　1998.02—1999.06，甘肃省地矿局物探队副队长(主持行政工作)，工会主席；　1999.06—2000.11，甘肃省地矿局物探队队长；　2000.11—2007.02，甘肃省地矿局第二地质矿产勘查院院长、党委书记；　2003.10—2005.05，兼任甘肃省地质环境监测总站站长、党委委员；　2005.05—2005.06，兼任甘肃省地质环境监测院院长、党委委员；　2007.02—2007.06，不再任第二地质矿产勘查院党委书记、院长，调局机关工作；　2007.06—2009.08，甘肃省地矿局政治部主任、组织处处长;　2009年8月，任甘肃省地矿局副巡视员。 男，汉族，1963年1月出生，甘肃山丹人，博士学历。1992年3月加入中国 *** ，1982年8月参加工作。　1982.08—1986.11 甘肃省地矿局地质六队填图组长；　1986.11—1993.10 甘肃省地

矿局地质科学研究所填图组长、副技术负责、分队长兼技术负责；　1993.10—1996.06 中国地质大学地矿系硕士研究生学习，获硕士学位；　1996.06—1998.09 甘肃省地矿局地质科学研究所科办主任；　1998.09—2000.03 甘肃省地矿局地矿科技处主任科员；　2000.03—2000.11 甘肃省地矿局地调院总工程师；　2000.11—2001.01 甘肃省地矿局地矿科技处处长；　2001.01—2004.08 甘肃省地矿局地矿科技处处长兼地矿科技信息中心主任；　2004.12—2007.02 甘肃省地矿局副总工程师，兼秦祁矿业有限责任公司董事会董事；　2007.02—2009.07 甘肃省地矿局副总工程师兼地矿科技处处长、信息中心主任、秦祁矿业有限责任公司董事会董事；　2009.07—2010.09 甘肃省地矿局副总工程师兼地矿科技处处长、秦祁矿业有限责任公司董事会董事；　2010.09任甘肃省地质矿产勘查开发局副巡视员。

高级政工师相当于行政什么级别？

高级政工师是职称，不是什么行政级别。

职称是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。随着社会发展的需要，逐步产生了对专业技术人员的水平评价与聘任岗位相分离的需要，即“评聘分离”，职称的概念也相应发生了变化。聘任的岗位称之为“专业技术职务”，简称职务；而专业技术人员的水平则以“专业技术职务任职资格”来标识，简称职称。

扩展资料：

根据现行的制度，职称按不同的系列去划分种类，如高等学校教师系列、中小学教师系列、卫生系列等。

职称的级别一般分为正高级、副高级、中级、初级四个级别。有部分系列初级可分设为助理级和员级。原来只有部份系列设有正高级，部份系列不设正高级。

2017年1月8日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于在部分系列设置正高级职称有关问题的通知》（以下简称《通知》），明确目前未设置正高级的职称系列均设置到正高级，共涉及中小学教师、工程、经济、会计、统计等11个系列。

《中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据《中华人民共和国公务员法》由国家另行规定。

参考资料来源：百度百科-职称

参考资料来源：百度百科-高级政工师

参考资料来源：百度百科-行政级别

高级政工师职称是一个什么样的职称，对增加养老金有用吗？

政工师是属于在我国专业技术职称编码序列甘肃高级政工职称的一个技术专业行业领域，很多人会说，做政工干部还因学什么专业可谈，这有什么科技含量甘肃高级政工职称？其实就是吃一堑长一智，如同做政工干部的人不掌握搞研发技术的不易那般，许多搞研发技术的人就觉得政工干部是什么专业技术，其实这些都是误会，政工干部专业职称资质的评定标准，也和其它专业职称的评定标准是一样的，可是评定规格型号甚至要高一些。

众所周知在今年根据社保税改至今，那样我们作为在职人员的自己自己，具体的薪资收入是我们的社保缴费基数，就意味着社保缴费基数和薪资收入是正相关联系的，那你的薪资收入越大，社保缴费基数也越高，所以自身养老金工资待遇可能就更高一些，它都会有这样的一个进而影响。

政工师职称有用吗？退休之后是不是提升工资待遇？

别的专业职称的评定是通过各个人力资源社会保障部门的职称管理部门负责，政工师的评定是通过各个宣传部的专业技术职称主管部门承担，评为工作人员通常是行政事业单位、国企从业党工团工作的人员，因为这一部分人员的从事的专业的便是思想政治教育，这类专业都是具有极强的专业性和技术性的，其特点主要表现在对党和国家的政策方针、相关法律法规比较了解，对本公司党建工作和群团工作流程、特征和员工思想情况了解，具备的高度思想觉悟和从业做好本职工作理论知识，具备从业本职工作的技术专业 *** 和技巧水平，因此针对不同的就职工作经历和资质，各自评选为助理政工师、政工师、高级政工师，和所属的专业与身份是相匹配的。

各行各业单位的技术职称都是在调节改革创新， *** 部门、公检法等都相对性颁布一个新的政策，政工师这一技术职称基本也是有名无实了，离休也是和它无关了，而且现在评定各种各样职称制度，工资待遇都高过政工师待遇，而且即使有效，就是说在 *** 部门、公检法也可以在退休后，起到效果，推行养老保险政策后，它就再也与退休养老金无关了！

退休前，单位为股份制公司，法人股和私营股。任职期担任于高级职称评审企业，如工程师、高端技术人员、高级会计等；但例如高级会计师、高级政工师等，因为当年的参加者通常是企业的高管人员，因此基本没有录取。就像我们这样的企业，不论是录取还是不要录取，基本上都与退休后的养老保险金没关系。由于全公司的五险一金是以职工上一年均值月的工资60%做为缴存基数，从高管人员到驾驶员，到车间的一线工人，是付款基础和医保支付标准。

若是在行政事业单位，或者国企，只需评上了政工师或者高级政工师，被用人公司聘用了相对应的专业技术职务，就能享受对应的技术性职称工资或者对应的职级工资，有些政工干部职位确立必须获得政工师或者高级政工师资质才可以出任的，他们除了享有对应的职级工资之外，还需要享有对应的岗位工资工资待遇。因为政工师技术职称比较特别，由于从业政工干部的人员，全是中国 *** 员，是经过各个党组织精挑细选的，通过多种多样职位训练的专业人才，因而评上政工师、高级政工师工作的人员，很符合党员干部使用及就职的前提条件标准和，她们得到器重和破格提拔的好机会大量，职位上来了，职级待遇上来了，薪资待遇也会更高。

政工师属于什么职称

政工师相当于工程师，属于中级职称。政工师职称在满足一定的条件下是可以申报评定的，不用参加考试的。

政工师是指凡现在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

政工师级别分为政工员、助理政工师、中级政工师、高级政工师四个级别。

具体评聘对象为：

1、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

2、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

3、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员；

4、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员；

5、专职党总支、党支部书记；

6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。

扩展资料：

中级政工师任职条件：

1、熟悉马克思列宁主义、 *** 思想的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识；提交两篇思想政治工作的论文或文章，由地（市）、厅（局）政工职称办（职改办）或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地（市）级以上刊物发表。

3、熟悉本职业务，能起草本职工作范围内的文件、文章；有做思想政治工作的实践经验，密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，并有较好的工作实绩。

4、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年；后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年；取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。

硕士学位获得者，从事思想政治工作累计满2年，一般发表思想政治工作论文2篇；博士学位获得者，可直接确认为政工师资格。

正常申报中级政工专业职务任职资格，其相应的专业能力、业绩、资历评价，应在及格成绩以上。

参考资料：百度百科：政工师