[甘肃省]政工职称研究院甘肃省，甘肃省职称评审中心

甘肃省地质矿产勘查开发局的领导简介

男，汉族，1955年12月生，甘肃庆阳人，陆军参谋学院军事理论专业毕业，大学学历，1974年7月加

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入中国 *** ，1971年2月在甘肃省庆阳地区毛纺织厂参加工作。　1972.12—1983.05陆军四十七军服役，历任战士、文书、保密员、副政治指导员、正连职参谋；　1983.05—1990.05， *** 司令部工作，历任副营职秘书，档案馆副团职副馆长、副团职参谋、正团职参谋；　1990.05—1998.02， *** 司令部军务装备部队务处处长、 *** 司令部军务装备部副部长兼队务处处长；　1998.02—2002.09， *** 司令部军务部副部长；2002.09—2003.10，青海省军区副参谋长兼西宁军分区司令员；　2003.10—2004.11，青海省西宁警备区司令员；　2004.11—2008.12，甘肃省国土资源厅党组成员、副厅长（正师级）。　2008年12月，任甘肃省地质矿产勘查开发局党委书记、副局长。 男，汉族，1956年6月生，陕西临潼人，大学学历，1984年11月加入中国 *** ，1970年12月参加工作

，高级工程师。1977.01—1987.05，省地矿局第六地质队、测绘队任供应科副科长、科长；1987.05—1990.06，省地矿局测绘队副队长；1990.06—1992.03，省地矿局物供总站副主任；1992.03—1999.03，省地矿局物供总站主任兼党总支书记；1999.03—2000.08，省地勘局局长助理、地质工程总公司总经理。2000年8月任甘肃省地质矿产勘查开发局党委委员、副局长。 男，汉族，1963年3月生，甘肃泾川人，大学学历，1983年4月加入中国 *** ，1983年7月参

加工作，高级政工师。1983.07—1985.02，甘肃省地矿局物探队物性测定员；1985.03—1990.04，省地矿局物探队劳人科副科长、科长；1990.04—1994.05，省地矿局物探队副队长、工会主席；1994.05—1996.12，省地矿局区调队党委书记；1996.12—1997.12省地矿局区调队队长兼党委书记；1998.01—2000.06，省地勘局兰州地勘院院长兼党委书；2000.06—2001.01，省地勘局机构改革办公室主任、人事处处长；2001年2月任甘肃省地质矿产勘查开发局党委委员、副局长。 男，汉族，1954年12月生，河南南乐人，大学学历，1973年8月加入中国 *** ，1969年9月参加工

作，高级 经济师。1969.09—1976.07，先后任甘肃省酒泉县造纸厂工段长、劳资、统计及管理干事；1976.07—1979.09，酒泉县计划委员会统计组长；1979.09—1981.05，省地矿局水文一队综合统计；　1981.05—2003.06，先后任省地矿局计划财务处综合统计、副主任科员、主任科员、综合计划处副处长、副总会计师兼财务资产处处长 ；2003.06—2004.06，省地矿局局长助理兼局副总会计师、财务资产处处长；2004年6月，任甘肃省地质矿产勘查开发局党委委员、副局长。 女，汉族，1962年8月出生，陕西韩城人，大学学历，1986年5月加入中国 *** ，1980年9月

参加工作 ，经济师。1980.09—1989.11，甘肃省纺织机械厂先后任劳资科、组织科、党委办公室干事；1989.11—1992.02，甘肃省服装职工大学办公室、学生科干事；1992.02—1993.05，甘肃省计划委员会人事处科员、副主任科员；93.05—2004.03，甘肃省经济贸易委员会人事处主任科员、副处长、处长；2004.03—2006.09，甘肃省经济委员会人事处处长；2006年9月，甘肃省地质矿产勘查开发局纪律检查委员会书记、党委委员。 男，汉族，1956年10月生，甘肃酒泉人，大学学历，1978年8月加入中国

*** ，1974年5月参加工作，高级工程师。　1974.05—1975.11，甘肃武威县新华公社插队；　1975.11—1988.03，兰州三毛厂工作、任产品设计员；　1988.03—1993.02，甘肃轻纺厅纺织处助工；　1993.02—1996.11，甘肃省纺织研究所副所长、所长兼党委书记；　1996.11—1999.07，兰州棉纺织印染厂党委委员、厂长；　1999.07—2007.08月，甘肃省委组织部招待所所长党总支书记、办公室副主任(正处级)、干部三处副处长(正处级)；　2007.08—2009.05，甘肃省委组织部干部监督处处长；　2009年5月，任甘肃省地质矿产勘查开发局副局长、党委委员。 男， 汉 族，1955年6月生，甘肃陇西人，大学学历，1975年2月加入中国 *** ，1973年5月参加工作，高级工程师。　1975.09—1977.09， 甘肃省陇西县渭河乡滩儿队生产队长；　1977.09

—1978.03，空军34修造厂工人；　1978.03—1982.01，武汉测绘学院航测与遥感专业学生；　1982.01—1983.12，甘肃省测绘局第二测绘队作业员、组长；　1983.12—1984.11，甘肃省测绘局第二测绘队生产技术科副科长；　1984.11—1991.03，甘肃省测绘局之一测绘队副队长；　1991.11—1995.12，甘肃省测绘局生产技术处处长；　1995.12—1998.04，甘肃省测绘局党委委员、副局长（1996.05起兼甘肃省之一测绘大队队长）；　1998.04—2001.11， 甘肃省测绘局党委委员、局长；　2001.11—2010.03，甘肃省测绘局党委书记、局长；　2010年3月任甘肃省地质矿产勘查开发局巡视员。 男，汉族，1957年3月生，甘肃景泰人，大学学历，1986年8月入党，1

980年12参加工作。　1980.12—1984.12，甘肃省地矿局物探队技术员；　1984.12—1986.12，甘肃省地矿局物探队分队长；　1986.12—1987.12，甘肃省地矿局物探队工会副主席；　1987.12—1993.12，甘肃省地矿局物探队物资供应科科长；　1994.01—1994.08，甘肃省地矿局物探队队长助理兼办公室主任；　1994.08—1998.02，甘肃省地矿局物探队工会主席；　1998.02—1999.06，甘肃省地矿局物探队副队长(主持行政工作)，工会主席；　1999.06—2000.11，甘肃省地矿局物探队队长；　2000.11—2007.02，甘肃省地矿局第二地质矿产勘查院院长、党委书记；　2003.10—2005.05，兼任甘肃省地质环境监测总站站长、党委委员；　2005.05—2005.06，兼任甘肃省地质环境监测院院长、党委委员；　2007.02—2007.06，不再任第二地质矿产勘查院党委书记、院长，调局机关工作；　2007.06—2009.08，甘肃省地矿局政治部主任、组织处处长;　2009年8月，任甘肃省地矿局副巡视员。 男，汉族，1963年1月出生，甘肃山丹人，博士学历。1992年3月加入中国 *** ，1982年8月参加工作。　1982.08—1986.11 甘肃省地矿局地质六队填图组长；　1986.11—1993.10 甘肃省地

矿局地质科学研究所填图组长、副技术负责、分队长兼技术负责；　1993.10—1996.06 中国地质大学地矿系硕士研究生学习，获硕士学位；　1996.06—1998.09 甘肃省地矿局地质科学研究所科办主任；　1998.09—2000.03 甘肃省地矿局地矿科技处主任科员；　2000.03—2000.11 甘肃省地矿局地调院总工程师；　2000.11—2001.01 甘肃省地矿局地矿科技处处长；　2001.01—2004.08 甘肃省地矿局地矿科技处处长兼地矿科技信息中心主任；　2004.12—2007.02 甘肃省地矿局副总工程师，兼秦祁矿业有限责任公司董事会董事；　2007.02—2009.07 甘肃省地矿局副总工程师兼地矿科技处处长、信息中心主任、秦祁矿业有限责任公司董事会董事；　2009.07—2010.09 甘肃省地矿局副总工程师兼地矿科技处处长、秦祁矿业有限责任公司董事会董事；　2010.09任甘肃省地质矿产勘查开发局副巡视员。

甘肃省政工师中级申报条件

l、熟悉马克思列宁主义、 *** 思想政工职称研究院甘肃省的基本理论和建设有中国特色社会主义的理论以及党的路线、方针、政策政工职称研究院甘肃省，并能结合实际较好地加以运用和贯彻。

2、掌握党的思想政治工作的基本原则、优良传统及历史、教育、法律等相关的专业知识政工职称研究院甘肃省；提交两篇思想政治工作的论文或文章政工职称研究院甘肃省，由地（市）、厅（局）政工职称办（职改办）或省企业政工职称办分送同行具有高、中级职称的人员各一名进行鉴定，其中一篇应在地（市）级以上刊物发表。

3、熟悉本职业务，能起草本职工作范围内的文件、文章政工职称研究院甘肃省；有做思想政治工作的实践经验，密切联系群众，能独立在群众中进行宣传、讲解工作，有较强的口头、文字表达能力和组织能力，并有较好的工作实绩。

4、大学专科毕业、大学本科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满4年，后取大学专科毕业，受聘担任助理政工师职务累计满5年，取得双学位或研究生毕业，担任助理政工师职务累计满2年。这是甘肃省政工师中级申报条件。

政工师是什么职称，有那些级别？

政工师相当于工程师，属于中级职称。政工师职称在满足一定的条件下是可以申报评定的，不用参加考试的。

政工师是指凡国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业），乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员，符合规定条件的，经单位推荐可申报评审相应职务任职资格。

在评定中，要重视学历、资历和论著，更要重视实际工作能力、水平和实绩，特别强调对参评人员的政治立场、思想品德等方面的严格要求，从理论与实践的结合上作出正确评价。

参加企业政工专业职务评审的人员，所在单位必须对其实际工作能力、水平和实绩作出书面鉴定。

拓展资料：

政工师具体评聘对象为：

l、企业党委的负责人，组、宣、办、研究、统战等部门和纪委中直接从事思想政治工作的专职人员；

2、专职党总支、党支部书记；

3、在行政系列宣传、宣教部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

4、企业工会的负责人，宣教、组织、研究、女工部门中直接从事思想政治工作的专职人员；

5、企业共青团组织负责人和宣传、组织部门中专职从事思想政治工作的人员；

6、兼有政工或技术工作的人员，应按有关规定在其主要工作岗位参加专业技术职务的评聘。

工作任务：

政工师的基本日常思想及业务工作，即要为所有员工服务，以员工的利益为出发点，更大程度地为员工谋取福利，这也是以人为本这一核心思想从中央政治到基层实践的完美诠释。

对于政治思想政治工作的本质是什么，一定要有清醒的认识。

*** 的思想政治工作归根到底是为人民谋利益，帮助群众认识自己的利益，并且团结起来为实现自己的利益而奋斗。

作为一名政工师，其最基本的思想政治工作就是要帮助人们提高觉悟，在积极思想观念的指导下，正确选择自己的行为，其基本的思想政治工作的任务就是要帮助员工树立正确的思想观念，从而能够为群众创造更多的效益。

什么是政工专业职务人员

政工专业职务人员政工师。政工指政治思想工作。“政工干部”就是指在 *** 政工职称研究院甘肃省的领导下从事政治思想工作的干部政工职称研究院甘肃省，“政工师”是指具有从事政治思想工作资格的专业职务人员。

政工干部的能力、素质直接关系到基层建设的质量。在当前实施“三基工程”建设的新形势下，如何进一步提高基层政工干部的综合素质，

为圆满完成各项繁重的消防保卫任务提供强有力的思想保证，是当前各级领导和基层政工干部需要迫切解决的问题。本人试结合当前基层政工干部队伍现状，简要谈谈如何提高基层政工干部队伍自身素质。

扩展资料：

一要在把好入口关上下工夫。选拔基层政工干部标准要高。一是政治要坚定。要具备一定的政治敏锐性和是非辨别能力，保持政治上的清醒和思想上的坚定，在名利诱惑面前不动心，在大事大非面前不糊涂，尤其要把落实“科学发展观”的要求作为选拔任用政工干部的基本标准。

二是学历要高。学历应该在大专以上，担任人员比较集中的基层大、（中）队教导员（指导员），要优先使用大学生干部。三是培训要严格。提任教导员（指导员），必须坚持岗前培训制度，使政工职称研究院甘肃省他们掌握基本的工作 *** 。四是阅历要相当。

提任教导员（指导员）的，下一级职务任职时间不得少于两年，基层大队担任教导员，应具备机关工作经历。五是要坚持“四个优先”。即：热爱基层政治工作，思想先进的优先；

理论素养好，有一定文字功底的优先；担任过基层党支部委员，会做思想政治工作的优先；文化程度高，有发展后劲的优先。

二要在加强思想建设上下工夫。基层政工干部要坚持不懈地用科学理论武装头脑，深入学习马克思列宁主义、 *** 思想、 *** 理论和“ *** ”重要思想，牢固确立科学发展观重要思想在部队建设中的指导地位，

对“ *** ”、科学发展观等重要思想要真信、真学、真用，使之真正进入思想、进入决策、进入工作，成为指导部队建设的强大思想武器。尤其是基层党委（支部）书记，更要带头强化军队意识，坚持党对军队的绝对领导，

在各种政治风浪考验面前做到立场坚定、旗帜鲜明，坚决听从党中央、中央军委的指挥，确保人民军队的性质和本色。要大力加强理想信念教育，切实坚定对马克思主义的信仰、对社会主义的信任，自觉做真学真信马克思主义的模范。

要永葆 *** 人谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的本色，努力践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

三要在抓好岗位培训上下工夫。提高政工干部队伍素质，抓好岗位培训是关键。一要注重在实践中锻炼提高。努力为政工干部创造成才的条件和环境，多交任务、压担子，把指导急难险重任务交给政工职称研究院甘肃省他们，把政工职称研究院甘肃省他们放到关键岗位、条件艰苦和困难多的地方去，

在实践中开阔视野，经受磨练，增加知识，增长才干。政工干部要围绕中心任务谋划工作，依托中心任务推动工作，突出中心任务落实工作，不断提高部队战斗力，在密切联系群众中，践行党的群众路线，不断提高自身的素质和能力。

二要注重在培训中提升素质。提高政工干部的业务素质必须从基础抓起，把业务培训与实践锻炼结合起来。要有计划地采取短期集训、业务讲座、政工研讨、以老带新等多种形式，抓好政工干部的经常性业务培训。

落实“传”、“帮”、“带”措施，要把岗位锻炼作为提高素质的基本途径，通过岗位练兵、技能比赛、实践锻炼等形式，引导政工干部提高业务素质。

具体案例：

8月4日，甘肃建投2015年政工职称培训班在甘肃建投培训中心举行，来自甘肃建投的147名政工干部参加了此次培训。本次培训是集团总公司党委宣传部根据《甘肃省思想政治工作人员专业职务评定工作实施意见》的文件精神精心策划并委托培训中心具体组织承办。

培训针对符合申报任职资格条件的政工干部进行的一次全面系统的培训和考核。8月4日下午培训结束后，由集团总公司党委宣传部和培训中心统一组织参训的政工干部参加考试。

集团总公司党委宣传部特邀西北师范大学马克思主义学院思想政治教育研究所所长何继龄，以“政工干部严于修身”为主题的专题讲座，甘肃日报农村部主任编辑孙海峰对147名政工培训人员，进行“新闻基础写作相关知识”讲解和辅导。

集团总公司党委宣传部就本次职称培训的重要性和必要性做了详细的讲解。要求政工干部努力学习，练就新闻报道的写作水平，通过不断学习和锻炼来提高政工干部的专业能力和综合素质。

参考资料来源：百度百科-甘肃建投2015年政工职称培训顺利举行

参考资料来源：百度百科-政工