[甘肃省]甘肃高级职称退休政策文件，甘肃省退休人员工资新办法

高级职称退休年龄最新规定2022

高级职称退休年龄最新规定A一、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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处理退休所需材料1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属 *** 还需 *** 人身份证复印件一份(原件验讫);3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);7、养老保险需交至申报退休的当月;8、活动人员人事关系(档案)处理手册;

甘肃兰州2011年退休人员退休调节金文件规定

此次调整的时间从2011年1月1日起。其范围为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发[1978]104号文件办理退职的人员（不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，新中国成立前参加革命工作的退休老工人）调整基本养老金。

据介绍，此次调整采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整，与退休人员的缴费年限、缴费水平挂钩，调整水平仍按照2010年企业退休人员人均基本养老金的10%左右确定。在普遍调整的基础上，对具有高级职称的企业退休（职）人员、高龄人员进行了特殊调整。

普通调整：一是按退休（职）人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加61元；退职人员月退职生活费人均增加43元。二是按退休（职）人员全部缴费年限调整。在普调第1项的基础上，退休（职）人员，全部缴费年限每满一年增加3元，不满一年按一年计算。三是按缴费水平调整。在普调第1、2项调整基础上，退休（职）人员办理退休（职）审批手续时，同级社会保险经办机构认定的平均缴费指数不满1的，再增加20元；平均缴费指数等于大于1小于2和建立个人账户前已退休、退休计发基本养老金时没有缴费指数的，再增加30元；平均缴费指数等于大于2的，再增加40元。四是给2010年1至6月份退休（职）的人员补调。凡2010年1至6月份期间到达法定退休年龄并办理退休（职）手续的人员，先按照省人社厅、省财政厅《关于2010年调整企业退休（职）人员基本养老金有关问题的通知》（甘人社发〔2010〕19号）规定进行调整，之后，再按照本《通知》规定进行调整。

特殊调整：一是在普调基础上，2000年12月31日前退休（职）的正高职称人员每月再增加150元，2001年1月1日后退休（职）的正高职称人员每月再增加130元；2000年12月31日前退休（职）的副高职称人员（含高级政工师、高级 *** ）每月再增加120元，2001年1月1日后退休（职）的副高职称人员（含高级政工师、高级 *** ）每月再增加100元。二是按退休（职）人员年龄调整。截至2010年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，再增加30元；满75周岁不满80周岁的，再增加35元；满80周岁及以上的，再增加40元。三是在普调和特调第1、2项基础上，企业已退休（职）的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到1625元的，一律调整到1625元。

以65周岁企业普通退休人员为例：

一：退休人员每人增加61元

二：若工龄30年，每年增加3元，总共增加90元。

三：本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。

职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。

若缴费工资高于省平均工资，那么缴费指数就高，反之则低。

养老金增加总额：

61+90+（指数）20元或者30元或者40元

高级职称退休年龄最新规定是什么

法律分析甘肃高级职称退休政策文件：《国务院关于安置老弱病残干部甘肃高级职称退休政策文件的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄甘肃高级职称退休政策文件，若未出台新政策甘肃高级职称退休政策文件，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。

高级职称退休年龄：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、繁重体力劳动或其甘肃高级职称退休政策文件他有害身体工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

高级职称退休年龄最新规定2021

【法律分析】

2021年退休年龄最新规定如下：

1、男干部或工人年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，且连续工龄满十年的。

2、男工人年满五十五周岁，女工人年满四十五周岁，主要从事高温、高空、井下、繁重的体力劳动或者其他对身体有害的工种，且连续的工龄满十年的。

法定退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。对于不同工种，退休年龄也不一样，具体如下：

1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部：男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的。

2、全民所有制企事业单位、机关群众团体工人：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

3、城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。

【法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》之一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

2011年甘肃省养老金调整方案，具体一点的，急！

2011年甘肃养老金调整方案一、调整范围和时间。 2010年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退职的人员。对于建国前参加革命工作的退休老工人，我省一直安排与离休干部一起调整，因此，这次调整不含这部分人员。调整时间从2011年1月1日起执行。二、关于调整基本养老金的标准。主要有两部分组成，即普遍调整和特殊调整。 1、普调水平。普调主要考虑了退休人员的三种情况：一是按退休（职）人员人均调整。退休人员的基本养老金月人均增加61元；退职人员的退职生活费月人均增加43元。二是按全部缴费年限调整。按照每满一年增加3元，不满一年按一年计算的办法，在人均调整的基础上增加。三是按退休（职）人员缴费指数调整：指数小于1调20月；指数大于等于1小于2或指数等于0调30元；指数大于2调40元。 2、特调水平。按照国家的安排，列入我省特调范围的主要是三类退休人员：一是高级职称人员。在各项普调的基础上对正高职称退休人员再增加130-150元，副高职称退休人员再增加100-120元二是按退休（职）人员年龄调整。对年满70周岁不满75周岁的再增加30元；年满75周岁不满80周岁的再增加35元；年满80周岁及以上的再增加40元。三是企业已退休（职）的原军队转业干部调待问题。在这次普调和特调以后，企业已退休（职）的原军队转业干部月基本养老金仍未达到1625元的，一律调整到1625元。

2021年甘肃省退休新规定政策

(1)男年满60周岁，女年满55周岁;

(2)丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件，所不同的是取消了工作年限的限制。国家公务员自愿退休的条件是:符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，可以提前退休:

(1)男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的;

(2)工作年限满30年的。确立自愿退休的方式，这在我国还是次，也是国家公务员退休制度的一个新的特点。这样可以使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员根据自己的意愿，提前退休。

国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇

国家公务员退休后，其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统—调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。

(2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

(3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。

3、医疗和伤残保险待遇

国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

病退的工资待遇是:

1、因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放;2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放;工作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放;工作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

法律依据:

《国家公务员暂行例》 1)男年满60周岁，女年满55周岁;