谁知道甘肃省人力资源和社会保障厅的 *** ？或者甘肃省职称改革办公室的 *** 是多少？

可以拨是甘肃省人力资源和社会保障公益服务专业 *** 0931-12333进行咨询，或者打0931-114进行查询。

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谁知道甘肃省人事厅职改办的地址

在兴业大厦吧甘肃庆阳职称改革办公室，皋兰路统办一号楼甘肃庆阳职称改革办公室的后面。

[甘肃省]甘肃庆阳职称改革办公室，庆阳职称评定条件及流程

甘肃省人事厅职改办 *** 是多少

职称管理处（省职称改革办公室）

综合管理全省专业技术人员职称改革工作；完善专业技术职务评审制度、资格考试制度、执业资格制度；统筹协调各类专业技术人员职业资格标准;负责全省各级专业技术职务任职资格审核和正高级工程师的评审工作；指导非公有制经济组织和农村实用人才职称评定工作。

地址：兰州市皋兰路78号兴业大厦6层

*** :0931-8824661

西峰区，劳动局网站

庆阳市、西峰区 九龙南路109号 一、内设机构 （一）秘书股 （二）人事股（加挂西峰区人事争议仲裁委员会、西峰区职称改革领导小组办公室、西峰区工资改革领导小组办公室三块牌子） （三）劳动和社会保障股（加挂西峰区解困再就业工程领导小组办公室甘肃庆阳职称改革办公室，西峰区劳动争议仲裁委员会、庆阳地区第七国家职业技能鉴定所三块牌子） （四）人才交流中心 （五）引进国外智力办公室 （六）劳动监察中队 二、主要职能 （一）贯彻执行国家和省地关于人事制度改革的总体规划和政策法规甘肃庆阳职称改革办公室，研究制定全市人事制度改革方案，贯彻人事管理政策法规，逐步建立科学化肥、法制化的人事管理制度并进行监督检查甘肃庆阳职称改革办公室；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定甘肃庆阳职称改革办公室；综合管理全区机关事业单位人事制度改革工作，会同有关部门协调指导全区企业单位人事制度改革甘肃庆阳职称改革办公室；负责对全区人事工作业务进行指导及人事宣传和政策调研工作。 （二）综合管理全区专业技术人员，做好人才的稳定、引进、培养、配置、使用工作。归口管理全区专业技术人员的职称工作，完善专业技术职务聘任制度，推行专业技术执行资格制度，完善专业技术资格考试制度；组织实施专业技术人员继续教育；选拔并综合管理全市省级优秀专家、国家有突出贡献中青年专家、享受 *** 特殊津贴人员和地级人才工程入选人员；负责专家和留学归国人员服务工作。 （三）完善全区人才流动服务体系，管理全区各类流动人才，合理规划全区人才市场建设。 （四）完善国家公务员制度，依据《国家公务员暂行条例》及有关法规，研究拟定有关管理办法和实施意见；指导和协调各部门各单位实施国家公务员制度；依法对全区国家公务员和依照国家公务员制度管理的人员实施管理，协助区委组织部做好参照国家公务员制度管理人员的管理工作，逐步实现公务员管理的科学化、法制化、规范化。 （五）负责全区机关、事业单位人员的总体规划结构调整和宏观管理；负责全区机关、事业单位的工资基金管理、人员工资的统计与综合分析；负责编制机关、事业单位人员计划和工资总额计划。 （六）宏观管理机关、事业单位工作人员退休退职工作。综合管理全区机关、事业单位职工；研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定并组织实施事业单位职员、专业技术单位管理人员的考核、惩诫，负责全区机关、事业单位工作人员的在职培训。 （七）综合管理 *** 奖励、表彰工作，审核以 *** 名义奖励表彰的人员，指导和协调 *** 表彰工作，审核以 *** 名义实施的奖励表彰活动；建立和完善人事争议仲裁制度。 （八）综合管理全区军队转业军官的安置工作。 （九）会同教育等部门推行大中专毕业生就业制度改革，具体承办全区非师范类大中专毕业生就业工作。 （十）承办 *** 管理的干部行政任免工作 （十一）贯彻执行国家和省地关于劳动和社会保障工作的法律、法规、方针和政策，组织全区劳动和社会保障制度改革的实施和监督检查。负责全区劳动保障领域的调查研究，为区委、区 *** 在劳动和社会保障工作方面的决策提供之一手资料。 （十二）按照国家的劳动就业政策、法规，统筹管理全市城乡劳动力资源的开发利用和劳动就业工作，贯彻落实有关促进劳动就业的基本政策和措施；规划全区劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系；按照省地有关企业下岗职工的分流安置，基本生活保障和再就业的规划、政策、组织实施全区解困和再就业工作；组织指导全区农村剩余劳动力开发就业和农村劳动力跨地区有序流动。 （十三）综合管理和指导全区职业技能鉴定工作，实行职业资格证书制度。管理和监督就业训练中心，社会力量举办的职业培训机构；组织或委托有关事业单位和社会中介组织实施职业技能人才培训和职业技能竞赛；推进全区劳动预备制度的组织实施工作。 （十四）依法规范协调劳动关系，推进集体合同与劳动合同制度。依照《劳动法》赋予的劳动行政监察权，对用人单位和劳动者遵守劳动保障法律、法规、规章及政策情况实施监督检查，纠正、处罚违法行为。依照国务院颁布的《企业劳动争议处理条例》，调解仲裁劳动争议案件。贯彻执行企业职工工作时间，休息休假制度，职工福利制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策，监督实

庆阳市职改中心办公室是什么单位

“职改办”全称是职称改革办公室，是当地人力资源和社会保障局专业技术人员管理处设置的一个办公室，工作人员占用行政编制。

“职改办”主要负责对专业技术人员的管理、继续教育和职称改革工作；负责专家政策的落实工作；负责专业技术职务任职资格、执业资格考试、考核和评审工作，核发各类专业技术职务任职资格证书和执业资格证书；负责各级各类专家的培养、选拔、推荐和管理工作；负责博士后有关管理工作；负责提高专家待遇的审批工作。