[甘肃省]甘肃省职称纪律，甘肃省职称评审管理

2023年甘肃中级会计职称考试报名通道

一、考试报名通道

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2023年甘肃中级会计师报名网址为全国会计资格评价网()，考生可在规定时间内登录报名官网报名，以免错过!根据财政部会计司往年的安排可以了解到，中级会计职称考试的报名时间通常都是在3月10日至3月31日。各位报考2023年甘肃中级会计的小伙伴要注意报名时间哦!考生可以提前免费预约高顿网校的2023甘肃中级会计职称考试报名提醒，报名马上知晓，不怕错过报名时间。

二、2023年中级会计考几门

中级会计职称考试科目为《经济法》、《中级会计实务》、《财务管理》，参加中级会计资格考试的人员，需要在连续的两个考试年度内通过全部科目的考试，才可获得中级会计职称证书。

入口在哪儿：

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三、中级会计考试报名条件

报名参加中级会计资格考试的人员，应具备下列基本条件：

(1)遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

(2)具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

(3)热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能 。

除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一：

(1)具备大学专科学历，从事会计工作满5年。

(2)具备大学本科学历或学士学位，从事会计工作满4年。

(3)具备第二学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。

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甘肃省高级会计师报名时间

甘肃省高级会计师报名时间是2022年1月5日至1月24日14时。

高级会计报名条件：

报名参加高级资格考试的人员基本条件：

(1)、遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规。

(2)、具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为。

(3)、热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能。

报名参加高级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应符合下列条件之一：

(1)、具备大学专科学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满10年。

(2)、具备硕士学位、或第二学士学位、或研究生班毕业、或大学本科学历或学士学位，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满5年。

(3)、具备博士学历，取得会计师职称后，从事与会计师职责相关工作满2年。

高级会计师简介：

高级会计师，是指我国会计专业技术职称中的高级会计专业技术资格。高级会计师须遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德，对业务能力上应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学 *** 并了解发展趋势。

有较高的政策理论水平和丰富的经济工作实践经验，能够解决重要经济活动中的实际问题，提出有价值的政策性意见，在加强经济管理和提高经济效益、社会效益提供重大作用。高级会计师的评定办法是：必须先参加全国统一的《高级会计师实务》考试。考试合格并符合下述相关要求后，由本人申请，单位推荐。

甘肃省农业系列基层高级职称评委会考核认定参加答辩会不?

参加；

相关要求

（一）加强组织领导，靠实工作责任。各县区、市直相关部门要加强统筹协调，把组织开展好基层高级职称单独评审作为助力打赢脱贫攻坚战甘肃省职称纪律的重要任务，加强组织领导，靠实工作责任，务必提前把会议时间、地点和答辩相关要求等事项及时通知申报对象，提前做好各项准备工作。

（二）思想高度重视，认真做好准备。专业答辩是全面准确测评专业技术人员岗位业绩贡献、创新创造能力的重要手段，所有参加答辩人员务必高度重视，扎实准备。参加答辩人员需准备1篇任现职以来的专业论文，或参与撰写并被采用的调研报告、技术标准、技术规程、项目设计方案、可行性研究报告、实施方案、技术工作总结、技术创新成果等作为答辩材料，答辩材料力求简明扼要、真实准确。考核认定人员可用答辩材料进行答辩，也可以个人述职的方式进行答辩。选用个人述职方式的现场提交1篇任现职以来的工作总结（2000字以内）。有关答辩材料自行准备一式6份A4纸双面打印，进入答辩室后交考场内工作人员。所有参加答辩人员按分组情况于9月12日上午8:00，下午1:00在天水市卫生学校现场抽签确定答辩顺序。

（三）创新答辩方式，科学准确评价。专业答辩以自我介绍、材料答辩和现场提问方式进行，答辩时间不超过15分钟。专业答辩总分为100分，其中自我介绍占20分、材料答辩占50分、现场提问占30分。答辩人员简述本人基本情况（包括学历及工作简历等）及主要工作成绩，汇报任现职以来的专业技术成果，专家对答辩材料的科学性、客观性、应用价值及学术水平等进行现场质询，并结合工作岗位由评委专家对熟练掌握本专业基础理论知识、甘肃省职称纪律了解工作现状及发展趋势等方面进行现场提问，最后进行综合评分。上述答辩内容及评分作为封闭评审的重要依据。

（四）严肃工作纪律，营造良好环境。在职称申报评审工作中，要严格遵守网上申报及各项评审工作程序和管理纪律，专家评委要清正廉洁、公道正派、认真履职、准确评价。工作人员要强化规矩意识，遵守工作纪律，积极主动服务。参评人员要积极准备，认真答辩，服从管理，共同营造阳光透明、公平公正的答辩评审环境。要全面落实用人单位推荐上报前和评审通过后公示制度，推动职称评审政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，不断提高职称评审的社会认可度、群众公信力和参评人员的获得感、成就感。

甘肃职称评审系统是不是晚上十一点就不能修改了

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甘肃省职称申报评审管理信息系统上初级职称申报公示错了怎么办

亲，很高兴为您解答：甘肃省职称申报评审管理信息系统上初级职称申报公示错了处理 *** ：职称申报如果填错信息，没有上报之前，可以重新填表，再填写一次。如果不知道的情况下在评审过程中被发现，很可能影响职称评审。职称申报有时间限制，只要超过截止时间就不能修改资料了。职称申报一般在个人版申报软件上自行填写内容或者上传扫描件，或者填写纸质表格相关内容申报，可以在时间没截止前申请退回修改，如果已进入评审阶段则无法在进行修改了。

具体如下：自己填写没有上报只是保存，自己就可以随时修改，要是自己提交了，没到上级单位，可以联系本单位退回修改，要是本单位已经提交审核了，就需要联系上级主管部门退回修改。

在公示阶段把内容公示错了，能不能修改呀

具体如下：自己填写没有上报只是保存，自己就可以随时修改，要是自己提交了，没到上级单位，可以联系本单位退回修改，要是本单位已经提交审核了，就需要联系上级主管部门退回修改。

在公示阶段把内容公示错了，可以更改,但是需要实名提出异议,不能匿名。写出具体的,真实的情况;公示部门应当自接到异议之日起10个工作日内重新调查核实才能更改。公示期结束后六个月就不能更改了。

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甘肃省职称评审公示在甘肃省职称申报评审管理信息系统中，登录该网站可以查阅到哦，希望我的回答对您有帮助哦亲，祝您生活愉快！[微笑]

2023-01-07

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登录甘肃职称评审系统时为何显示的密码或帐号错误？

丁毅学姐

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你好！系统显示账号或密码错误，是因为你的登录密码输入有误或者账号输入有误，你注册的时候应该都有绑定手机号的，可以用手机号码接收验证码。在找回密码，然后重新登录修改密码就可以了

2022-06-08

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甘肃省职称申报评审管理信息系统上初级职称申报公示... — 找答案，就来「问一问」

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虚报冒领属于违反什么纪律

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甘肃省职称评定新规内容是什么？

2018年8月2日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布《关于按系列(专业)修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》明确指出，从2018年起，省上不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格(称职)及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格(称职)及以上。

关于按系列(专业)修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》主要内容：

1、不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。

《意见》明确指出，从2018年起，省上不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。省级各系列(专业)主管部门按照“干什么、评什么”原则，牵头制定本系列(专业)正高、副高、中级职称评价条件标准，重点评价全省作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升职称，省、市、县属单位适当区分。评价条件标准不能过高，也不能过低，必须按“作出贡献”来衡量，把基层人才“作出贡献”与省市属单位人才“作出贡献”区别开，按“跳一跳够得着”制定。正常晋升职称的评价条件标准以“作出贡献”来衡量;破格晋升职称的评价条件标准以“作出突出贡献”来衡量，让人才通过不懈努力能达到。品德和能力评价暂以定性评价为主，逐步实现量化评价。业绩贡献条件实行量化评价，可参考甘肃省过去评审标准，体现最新要求;也可实行量化赋分办法，对奖项、荣誉称号、项目等各项业绩通过量化赋分体现出来;还可先将品德、能力、业绩贡献按一定比例实行模块化赋分，再将业绩贡献量化赋分。

2、师德、医德等道德品质有问题的实行“零容忍”。

《意见》指出，要突出品德标准。师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格(称职)及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格(称职)及以上。申报造假“一票否决”，对弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。从2018年职称评审开始，各级职称材料审核部门和评委会工作机构，要实行申报造假、弄虚作假向申报人员所在单位通报制度，申报人员所在单位应当按管理权限，根据或参照《党纪律处分条例》第七十四条的规定、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条规定给予相应的纪律处分。有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条第(二)款的规定给予相应纪律处分。

建立黑名单制度。建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，逐步纳入国家和全省社会信用信息共享平台。省上将配套出台职称诚信体系建设政策。杜绝无实质贡献的虚假挂名。对各部门、各单位查实的在科技奖项、项目、竞赛等团队合作中，无实质贡献的虚假挂名，在职称审核评审中按申报造假对待。

3、职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

《意见》还指出，职称外语(含古汉语、医古文)和计算机应用能力考试不作统一要求。对全省申报中、初级职称人才和在基层、艰苦单位人才申报所有层级职称不作要求。对省市属单位申报高级职称人才不作硬性要求，确实需要评价的由用人单位或评审机构自主确定，并向社会公布。

在职称改革政策调整期暂按以下办法区别对待：

(1)不作论文要求。实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，暂定为：县以下基层、省市属艰苦单位、全省申报中初级职称的人才。

(2)不作限制性要求。中小学教师、技工院校实习指导教师和藏医药人才，工程技术、艺术、翻译、工艺美术系列申报副高级职称人才，各类企业申报企业有效高级职称的人才，应用型、社会公益性研究、应用技术开发等类型科研人才。前述人才可用能够体现专业技术工作业绩和水平的标志性成果代替论文答辩，包括：高质量工作总结、课题、校本研修、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术(产品)创新、专利成果、教案、病历等。各系列(专业)主管部门在制定的评价条件标准中，要明确本系列(专业)代替论文项目的具体名称、衡量标准。

(3)其他人才暂按我省已有规定执行。另外，从2018年起，论文以公开发行的刊物为准，包括：国外索引收录、国内核心刊物、权威报刊、相关学术会议宣读和省级刊物。“公开发行”是指：具有CN(国内统一刊号)、ISSN(国际统一刊号)的专业期刊。论文篇数要求除“不作要求”和“不作限制性要求”的情形外，暂按我省已有规定确定。

4、放宽省、市属单位人才专业限制。

《意见》明确，要注重能力，分类破除专业、资历、学历等限制。

(1)放宽省、市属单位人才专业限制。在专业上以相近或相邻专业进行审核，重点考核能否胜任工作，是否符合申报层级的业绩贡献条件标准。

(2)不强调专业对口。对基层、艰苦单位、各类企业、非公组织、自由职业者人才，尽量实现所学专业与从事专业对口，对少数所学专业与从事专业不对口的，只要学历符合要求，不再强调专业对口，从事现专业技术工作满3年及以上，实践证明能胜任现专业技术工作即可。

(3)放宽职称台阶要求。对各类企业、非公组织、自由职业者人才，在职称层级台阶上，要尽量实现逐级晋升。对少数总专业年限符合要求，低一级职务每缺一个层级台阶增加1年总专业年限，比照同等条件人员申报相应层级职称。

(4)鼓励公务员到企事业单位工作。党政机关交流到企事业单位任职的高层次人才，除“以考代评”系列(专业)外，可比照同等条件人员直接申报相应系列(专业)层级职称。另外，事业单位编外聘用的大中专毕业生享受考核认定职称和评审职称的同等待遇，不受岗位数额限制，获得资格后仍按编外聘用，转为编内人员后任职年限合并计算。各用人单位要与编内人员一并推荐，但在推荐、公示时要说明情况，在报送申报材料时要备注说明。