甘肃省副高级职称申报条件
甘肃省副高级职称申报条件：中级职称5年以上，研究生以上学历，从事工程师工作5年以上等。
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具有博士学位，获得工程师职称后，从事本专业技术工作满2年。具备硕士学历或学位，或者具备第二学士学位，取得工 程师职称后，从事本专业技术工作满5年。具备大学本科学历或学士学位，取得工程师职称后， 从事本专业技术工作满5年。
在企业生产一线岗位， 获得高级 *** 职业资格或职业技能证书后，从事相关技术工作满4年，可以申报高级职称；除此之外还有一项破格评审，当不具备学位要求时，但是你的工作业绩突出，获得一定的奖项，也能获得一定的破格名额。
专业能力要求：
主持或作为主要技术骨干完成过对本行业、本企业产品的主要开发研究、设计、制造和技术管理工作。主持或作为主要起草人完成过国家、行业、地方技术标准、团体标准或企业主导产品技术标准的制定，重大项目技术 规范的编写，并获批准、发布、实施。完成本行业重大技术分析和市场分析2项以上，经实践验证基本正确。
完成大、中型企业中精密、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的管理、养护、维修，保证设备正常运行。作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上，并经省级以上行业主管部门鉴定认可等。
20年主管可以报25年副高嘛
省人社厅日前制定《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》（以下简称《意 见》）。《意见》明确指出，放宽基层职称申报学历限制。具有专科、中专学历并在基层工作分别满20年、25年可申报副高级职称。大学专科毕业在乡村工作满25年，可申报正高级职称。
作出贡献的正常晋升，突出贡献的破格晋升
《意见》指出，我省职称评审中的“基层”包括县（区、市）级及以下单位和甘南、临夏州属单位及其专业技术人才。统一基层职称制度，坚持“干什么、评什么”，重能力、重水平、重实践，体现各系列（专业）、层 级特点，使基层作出贡献的人才正常晋升职称，作出突出贡献的人才破格晋升职称。侧重考察实际工作能力，适当放宽学历、专业和任职年限要求，加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重，着力拓展基层人才职业发展空间，引导各类人才向基层聚集。
大学专科乡村工作满25年可申报正高级职称
《意见》指出，到基层工作的大中专毕业生，在最后一次取得用人单位考核认定职称之后，下一次正常晋升职称均可提前1年申报。本指导意见下发前在基层工作的中专及以上学历人才均可享受1次提前1年申报政策。具有专科、中专学历并在基层工作分别满20年、25年可申报副高级职称。大学专科毕业在乡村工作满25年，可申报正高级职称。支持帮扶乡村。城镇人才任职期间到乡村服务满1年、或与乡村企事业单位建立3年及以上支援服务关系，同等情况下优先推荐申报，服务或支援期间工作业绩作为职称评审的依据。
从2018年起，除以考代评的系列（专业）外，全省初级职称全部由用人单位对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定职称，不再由评委会评审。
正常晋升：突出品德标准
《意见》指出，对品德优劣区别对待，获得优秀 *** 员、优秀党务工作者、道德模范等称号的，同等情况下优先推荐申报；师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”，申报造假“一票否决”，弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。各系列（专业）的评价条件标准中要明确本系列（专业）品德有问题的情形。
不作论文要求
基层人才申报职称，对论文不作要求，可用体现专业技术工作业绩和水平的标志性业绩成果代替论文答辩， 包括：高质量工作总结、课题、校本研修、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术（产品）创新、专利成果、教案、病历等。各系列（专业）主管部门在评价条件标准中，要明确本系列（专业）代替论文项目的具体名称、衡量标准。
不作职称外语、计算机应用能力考试要求
鼓励人才通过参加培训、自学等形式提高外语水平和计算机应用能力，能用计算机进行课件 *** 、公文处理等基本操作。
注重能力，不强调专业、学历对口
基层用人单位要根据本单位的专业性质和人才所学专业，尽量实现人才所学专业与从事岗位专业对口，但不 刻意强调专业对口，以胜任工作为标准，注重能力考核。专业技术人才原则上要选择本单位主专业对应的职称系 列（专业）申报职称，所学专业与本单位主专业对应的职称系列（专业）不一致的，从事现专业技术工作满3年及以上、年度考核为合格以上等次，实践证明能胜任相应专业技术工作的人才，除“以考代评”系列(专业)外， 不再限定申报人所学专业必须与申报专业一致或相近，只需申报专业与本人从事专业（岗位）一致即可，今后再晋升高一级职称时，非本专业学历予以认可。基层人才在工作后取得高学历专业与现职称岗位专业不一致的，在 申报现职称岗位高一级职称时，可按工作期间取得的更高学历对待，专业年限连续计算，不再折算。
破格晋升：作出突出贡献的人才可破格参加
《意见》明确，在基层作出突出贡献的人才，不受学历、任职年限、总专业年限限制，可破格参加职称评审 。基层破格晋升评价条件标准原则上在市州、厅局级及以下范围的荣誉称号、科技奖项、项目、竞赛等范围考虑 。取得下列业绩之一可直评正高级职称：
（1）获省、部级科技一等奖前7名、二等奖前5名、三等奖前3名，或获市、厅级科技一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名，或2次县科技一等奖前2名。
（2）获省、部级以上表彰奖励1次。
（3）其它作出突出贡献的业绩。
取得下列业绩之一可直评副高级职称：
（1）获省、部级科技一等奖前9名、二等奖前7名、三等奖前5名，或获市、厅级科技一等奖前7名、二等奖前5名、三等奖前3名，或2次县科技一等奖前5名。
（2）获市州级党委 *** 表彰奖励2次。
（3）其它作出突出贡献的业绩
甘肃省教师高级职称评审条件最新
两个条件。甘肃省最新教师高级职称评审条件有两个。
1、基层工作满30年甘肃职称评审25年评高级，在乡村学校任高级教师满10年或在州、县(区、市)学校任高级教师满15年。
2、受聘为国家学术刊物编委3年以上或担任全国本专业学会常务理事5年以上甘肃职称评审25年评高级的。
甘肃省卫生高级职称评审条件最新
甘肃省卫生高级职称评审条件最新报考条件为：
(一)主任医（含药、护、技）师
1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，受聘副高职务满七年;
2、医学大学专科毕业，受聘副高职务满七年;
3、医学大学本科毕业，受聘副高职务满七年;
4、医学大学本科毕业及以上学历，受聘副高职务满五年。
(二)副主任医（含药、护、技）师
1、医学大学专科毕业，在县及以下基层医疗机构工作，从事主治医师工作不少于七年;
2、医学大学本科毕业，从事主治医师工作不少于五年;
3、取得临床医学硕士学位，从事主治医师工作不少于四年;
4、取得临床医学博士学位，从事主治医师工作不少于二年;
5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前
(三)主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位，从事副主任医师工作不少于五年。
(四)符合下列有关条件，经考核合格，可认定主治医师任职资格：
1、取得临床医学硕士学位，从事医师工作不少于三年;
2、取得临床医学博士学位。
(五)符合下列有关条件，申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制：
1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;
2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。
21年中级职称25年可以高级
不管是想在晋升到更高的岗位，还是跳槽进入大公司，高级工程师职称都是一块有力的敲门砖。很多粉丝在后台留言问，想拿到高级职称一定中级职称吗？，余老师的答案是，大多数是需要的（除了一些破格晋升），职称评审是实行逐级申报制度，想评高级职称的话，首先要取得中级职称才行，并且取得中工证后还要经历一定年限才能申报。那么具体拿到中级职称后多久可以评高级职称呢？今天余老师就跟大家说说：高级职称申报需要的时间和材料有哪些？希望能帮到你一次通过评审。
01、拿到中级职称几年后可以评高级
这一点非常重要，在取得中级职称后并不能马上申报高级职称，而是要经过一定年限后才能评，另外这个年限有多长？标准并不统一，可以参考以下条件：
高级条件
全日制学历
1、博士学位，中级满 2 年
2、硕士学位或研究生学历，本科学历或学士学位，中级满 5 年
3、专科，中级满 5 年，工作满 18 年
4、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满25 年
非全日制学历
1、本科或学士学位，中级满 5 年，工作满 13 年
2、专科，中级满 5 年，工作满 23 年
3、中专（在县、含县级以下基层单位工作），中级满 5 年，工作满28 年
职称君提示：想要评高级职称的朋友学历不满足条件的，记得先取得相应学历哦！
接下来我们说一下职称评审材料准备的事情。毕竟后期的申报材料对评高级职称的通过率有重大意义。不懂的就吃大亏了！
02、评高级职称需要哪些材料
① 3-5 份的工程相关业绩材料，具体所需材料类目由所评专业决定，但业绩含金量越高越好，另外项目要是自己独立承担或者主持。
② 高级职称论文需要 1-2 篇。论文方向要跟所评专业相一致，且要在正规的期刊上发表，作者署名更好是之一人称，字数在3000字左右即可，查重率要控制在30%以内。
③ 申报人要修满相应继续教育学时（不同地区有不同的政策要求），目前已经是5月中旬了，时间会越来越紧张，如果还没安排继续教育的朋友要抓紧时间了。
高级工程师职称评审不易过是大家都知道的事，所以越早准备对后期通过率就越有帮助！
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