甘肃省副高级职称申报条件
甘肃省副高级职称申报条件:中级职称5年以上,研究生以上学历,从事工程师工作5年以上等。
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具有博士学位,获得工程师职称后,从事本专业技术工作满2年。具备硕士学历或学位,或者具备第二学士学位,取得工 程师职称后,从事本专业技术工作满5年。具备大学本科学历或学士学位,取得工程师职称后, 从事本专业技术工作满5年。
在企业生产一线岗位, 获得高级 *** 职业资格或职业技能证书后,从事相关技术工作满4年,可以申报高级职称;除此之外还有一项破格评审,当不具备学位要求时,但是你的工作业绩突出,获得一定的奖项,也能获得一定的破格名额。
专业能力要求:
主持或作为主要技术骨干完成过对本行业、本企业产品的主要开发研究、设计、制造和技术管理工作。主持或作为主要起草人完成过国家、行业、地方技术标准、团体标准或企业主导产品技术标准的制定,重大项目技术 规范的编写,并获批准、发布、实施。完成本行业重大技术分析和市场分析2项以上,经实践验证基本正确。
完成大、中型企业中精密、稀有、关键设备等复杂设备维修工作的全过程或重要成套设备的管理、养护、维修,保证设备正常运行。作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上,并经省级以上行业主管部门鉴定认可等。
20年主管可以报25年副高嘛
省人社厅日前制定《关于全省县以下基层高级职称单独分组单独评审的指导意见》(以下简称《意 见》)。《意见》明确指出,放宽基层职称申报学历限制。具有专科、中专学历并在基层工作分别满20年、25年可申报副高级职称。大学专科毕业在乡村工作满25年,可申报正高级职称。
作出贡献的正常晋升,突出贡献的破格晋升
《意见》指出,我省职称评审中的“基层”包括县(区、市)级及以下单位和甘南、临夏州属单位及其专业技术人才。统一基层职称制度,坚持“干什么、评什么”,重能力、重水平、重实践,体现各系列(专业)、层 级特点,使基层作出贡献的人才正常晋升职称,作出突出贡献的人才破格晋升职称。侧重考察实际工作能力,适当放宽学历、专业和任职年限要求,加大爱岗敬业表现、实际工作业绩、工作年限等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间,引导各类人才向基层聚集。
大学专科乡村工作满25年可申报正高级职称
《意见》指出,到基层工作的大中专毕业生,在最后一次取得用人单位考核认定职称之后,下一次正常晋升职称均可提前1年申报。本指导意见下发前在基层工作的中专及以上学历人才均可享受1次提前1年申报政策。具有专科、中专学历并在基层工作分别满20年、25年可申报副高级职称。大学专科毕业在乡村工作满25年,可申报正高级职称。支持帮扶乡村。城镇人才任职期间到乡村服务满1年、或与乡村企事业单位建立3年及以上支援服务关系,同等情况下优先推荐申报,服务或支援期间工作业绩作为职称评审的依据。
从2018年起,除以考代评的系列(专业)外,全省初级职称全部由用人单位对其德、能、勤、绩、廉全面考核认定职称,不再由评委会评审。
正常晋升:突出品德标准
《意见》指出,对品德优劣区别对待,获得优秀 *** 员、优秀党务工作者、道德模范等称号的,同等情况下优先推荐申报;师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”,申报造假“一票否决”,弄虚作假、暗箱操作取得的职称,一律予以撤销。各系列(专业)的评价条件标准中要明确本系列(专业)品德有问题的情形。
不作论文要求
基层人才申报职称,对论文不作要求,可用体现专业技术工作业绩和水平的标志性业绩成果代替论文答辩, 包括:高质量工作总结、课题、校本研修、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术(产品)创新、专利成果、教案、病历等。各系列(专业)主管部门在评价条件标准中,要明确本系列(专业)代替论文项目的具体名称、衡量标准。
不作职称外语、计算机应用能力考试要求
鼓励人才通过参加培训、自学等形式提高外语水平和计算机应用能力,能用计算机进行课件 *** 、公文处理等基本操作。
注重能力,不强调专业、学历对口
基层用人单位要根据本单位的专业性质和人才所学专业,尽量实现人才所学专业与从事岗位专业对口,但不 刻意强调专业对口,以胜任工作为标准,注重能力考核。专业技术人才原则上要选择本单位主专业对应的职称系 列(专业)申报职称,所学专业与本单位主专业对应的职称系列(专业)不一致的,从事现专业技术工作满3年及以上、年度考核为合格以上等次,实践证明能胜任相应专业技术工作的人才,除“以考代评”系列(专业)外, 不再限定申报人所学专业必须与申报专业一致或相近,只需申报专业与本人从事专业(岗位)一致即可,今后再晋升高一级职称时,非本专业学历予以认可。基层人才在工作后取得高学历专业与现职称岗位专业不一致的,在 申报现职称岗位高一级职称时,可按工作期间取得的更高学历对待,专业年限连续计算,不再折算。
破格晋升:作出突出贡献的人才可破格参加
《意见》明确,在基层作出突出贡献的人才,不受学历、任职年限、总专业年限限制,可破格参加职称评审 。基层破格晋升评价条件标准原则上在市州、厅局级及以下范围的荣誉称号、科技奖项、项目、竞赛等范围考虑 。取得下列业绩之一可直评正高级职称:
(1)获省、部级科技一等奖前7名、二等奖前5名、三等奖前3名,或获市、厅级科技一等奖前5名、二等奖前3名、三等奖第1名,或2次县科技一等奖前2名。
(2)获省、部级以上表彰奖励1次。
(3)其它作出突出贡献的业绩。
取得下列业绩之一可直评副高级职称:
(1)获省、部级科技一等奖前9名、二等奖前7名、三等奖前5名,或获市、厅级科技一等奖前7名、二等奖前5名、三等奖前3名,或2次县科技一等奖前5名。
(2)获市州级党委 *** 表彰奖励2次。
(3)其它作出突出贡献的业绩
甘肃省教师高级职称评审条件最新
两个条件。甘肃省最新教师高级职称评审条件有两个。
1、基层工作满30年甘肃职称评审25年评高级,在乡村学校任高级教师满10年或在州、县(区、市)学校任高级教师满15年。
2、受聘为国家学术刊物编委3年以上或担任全国本专业学会常务理事5年以上甘肃职称评审25年评高级的。
甘肃省卫生高级职称评审条件最新
甘肃省卫生高级职称评审条件最新报考条件为:
(一)主任医(含药、护、技)师
1、医学中专毕业,在县及以下基层医疗机构工作,受聘副高职务满七年;
2、医学大学专科毕业,受聘副高职务满七年;
3、医学大学本科毕业,受聘副高职务满七年;
4、医学大学本科毕业及以上学历,受聘副高职务满五年。
(二)副主任医(含药、护、技)师
1、医学大学专科毕业,在县及以下基层医疗机构工作,从事主治医师工作不少于七年;
2、医学大学本科毕业,从事主治医师工作不少于五年;
3、取得临床医学硕士学位,从事主治医师工作不少于四年;
4、取得临床医学博士学位,从事主治医师工作不少于二年;
5、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前
(三)主任医师医学大学本科毕业或取得学士以上学位,从事副主任医师工作不少于五年。
(四)符合下列有关条件,经考核合格,可认定主治医师任职资格:
1、取得临床医学硕士学位,从事医师工作不少于三年;
2、取得临床医学博士学位。
(五)符合下列有关条件,申报副主任医师、主任医师任职资格不受上述学历和任职年限的限制:
1、获自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖的主要完成人;
2、获省部级科技进步奖二等及以上奖的主要完成人。
21年中级职称25年可以高级
不管是想在晋升到更高的岗位,还是跳槽进入大公司,高级工程师职称都是一块有力的敲门砖。很多粉丝在后台留言问,想拿到高级职称一定中级职称吗?,余老师的答案是,大多数是需要的(除了一些破格晋升),职称评审是实行逐级申报制度,想评高级职称的话,首先要取得中级职称才行,并且取得中工证后还要经历一定年限才能申报。那么具体拿到中级职称后多久可以评高级职称呢?今天余老师就跟大家说说:高级职称申报需要的时间和材料有哪些?希望能帮到你一次通过评审。
01、拿到中级职称几年后可以评高级
这一点非常重要,在取得中级职称后并不能马上申报高级职称,而是要经过一定年限后才能评,另外这个年限有多长?标准并不统一,可以参考以下条件:
高级条件
全日制学历
1、博士学位,中级满 2 年
2、硕士学位或研究生学历,本科学历或学士学位,中级满 5 年
3、专科,中级满 5 年,工作满 18 年
4、中专(在县、含县级以下基层单位工作),中级满 5 年,工作满25 年
非全日制学历
1、本科或学士学位,中级满 5 年,工作满 13 年
2、专科,中级满 5 年,工作满 23 年
3、中专(在县、含县级以下基层单位工作),中级满 5 年,工作满28 年
职称君提示:想要评高级职称的朋友学历不满足条件的,记得先取得相应学历哦!
接下来我们说一下职称评审材料准备的事情。毕竟后期的申报材料对评高级职称的通过率有重大意义。不懂的就吃大亏了!
02、评高级职称需要哪些材料
① 3-5 份的工程相关业绩材料,具体所需材料类目由所评专业决定,但业绩含金量越高越好,另外项目要是自己独立承担或者主持。
② 高级职称论文需要 1-2 篇。论文方向要跟所评专业相一致,且要在正规的期刊上发表,作者署名更好是之一人称,字数在3000字左右即可,查重率要控制在30%以内。
③ 申报人要修满相应继续教育学时(不同地区有不同的政策要求),目前已经是5月中旬了,时间会越来越紧张,如果还没安排继续教育的朋友要抓紧时间了。
高级工程师职称评审不易过是大家都知道的事,所以越早准备对后期通过率就越有帮助!
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