[甘肃省]甘肃省社会工作者职称评审，甘肃省社会工作者职称评审时间

事业单位怎么评职称

事业单位评定职称四种 *** ：职称评审，通过评审委员会评审取得职称的一种方式；职称考试，通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式；职称确认，通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式；流动认定等

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一是职称评审。即通过评审委员会评审取得职称的一种方式。一般程序是个人申报、单位民主评议、单位推荐委员会推荐、单位和主管部门审核。最后，提交到当地的人社部门组织进行评审。

提供的主要材料有:毕业证、学位证、继续教育证明材料、证明个人能力的奖励和荣誉、论文等。需要说明的是:评审取得的职称仅在本地有效。

二是职称考试。即通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式。能考试的取得职称的不再设置评审委员会进行评审。主要有会计、经济、统计、审计、卫生、社会工作者等初级和中级职称。这种方式取得的职称在全国范围内有效。

三是职称确认。即通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式。前提条件是正规全日制毕业,并且学历要和从事的专业一致或相近，即学的和用的相一致方可。一般情况下，硕士研究生工作三年可确认中级、本科毕业生工作一年可确认初级、专科毕业生工作三年也可确认初级。

四是流动认定。前面提到了评审取得的职称仅在本地有效。如果因工作调整到职称评审地以外的地方工作，需要到本地人社部门进行流动认定。前提条件是，在现单位工作一年以上，并且符合当地的评审条件方可。

在事业单位，职称的取得一般要逐级取得。即先取得初级、够一定年限再申报中级、中级够一定年限再申报高级。但对于民营企业，可享受绿色通道，不受单位岗位限制和自身职称的限制，只要年限和专业能力达到一定水平，可越级申报相应职称。

甘肃省职称评定新规内容是什么？

2018年8月2日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布《关于按系列(专业)修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》明确指出，从2018年起，省上不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格(称职)及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格(称职)及以上。

关于按系列(专业)修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》主要内容：

1、不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。

《意见》明确指出，从2018年起，省上不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。省级各系列(专业)主管部门按照“干什么、评什么”原则，牵头制定本系列(专业)正高、副高、中级职称评价条件标准，重点评价全省作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升职称，省、市、县属单位适当区分。评价条件标准不能过高，也不能过低，必须按“作出贡献”来衡量，把基层人才“作出贡献”与省市属单位人才“作出贡献”区别开，按“跳一跳够得着”制定。正常晋升职称的评价条件标准以“作出贡献”来衡量;破格晋升职称的评价条件标准以“作出突出贡献”来衡量，让人才通过不懈努力能达到。品德和能力评价暂以定性评价为主，逐步实现量化评价。业绩贡献条件实行量化评价，可参考甘肃省过去评审标准，体现最新要求;也可实行量化赋分办法，对奖项、荣誉称号、项目等各项业绩通过量化赋分体现出来;还可先将品德、能力、业绩贡献按一定比例实行模块化赋分，再将业绩贡献量化赋分。

2、师德、医德等道德品质有问题的实行“零容忍”。

《意见》指出，要突出品德标准。师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格(称职)及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格(称职)及以上。申报造假“一票否决”，对弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。从2018年职称评审开始，各级职称材料审核部门和评委会工作机构，要实行申报造假、弄虚作假向申报人员所在单位通报制度，申报人员所在单位应当按管理权限，根据或参照《党纪律处分条例》第七十四条的规定、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条规定给予相应的纪律处分。有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条第(二)款的规定给予相应纪律处分。

建立黑名单制度。建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，逐步纳入国家和全省社会信用信息共享平台。省上将配套出台职称诚信体系建设政策。杜绝无实质贡献的虚假挂名。对各部门、各单位查实的在科技奖项、项目、竞赛等团队合作中，无实质贡献的虚假挂名，在职称审核评审中按申报造假对待。

3、职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

《意见》还指出，职称外语(含古汉语、医古文)和计算机应用能力考试不作统一要求。对全省申报中、初级职称人才和在基层、艰苦单位人才申报所有层级职称不作要求。对省市属单位申报高级职称人才不作硬性要求，确实需要评价的由用人单位或评审机构自主确定，并向社会公布。

在职称改革政策调整期暂按以下办法区别对待：

(1)不作论文要求。实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，暂定为：县以下基层、省市属艰苦单位、全省申报中初级职称的人才。

(2)不作限制性要求。中小学教师、技工院校实习指导教师和藏医药人才，工程技术、艺术、翻译、工艺美术系列申报副高级职称人才，各类企业申报企业有效高级职称的人才，应用型、社会公益性研究、应用技术开发等类型科研人才。前述人才可用能够体现专业技术工作业绩和水平的标志性成果代替论文答辩，包括：高质量工作总结、课题、校本研修、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术(产品)创新、专利成果、教案、病历等。各系列(专业)主管部门在制定的评价条件标准中，要明确本系列(专业)代替论文项目的具体名称、衡量标准。

(3)其他人才暂按我省已有规定执行。另外，从2018年起，论文以公开发行的刊物为准，包括：国外索引收录、国内核心刊物、权威报刊、相关学术会议宣读和省级刊物。“公开发行”是指：具有CN(国内统一刊号)、ISSN(国际统一刊号)的专业期刊。论文篇数要求除“不作要求”和“不作限制性要求”的情形外，暂按我省已有规定确定。

4、放宽省、市属单位人才专业限制。

《意见》明确，要注重能力，分类破除专业、资历、学历等限制。

(1)放宽省、市属单位人才专业限制。在专业上以相近或相邻专业进行审核，重点考核能否胜任工作，是否符合申报层级的业绩贡献条件标准。

(2)不强调专业对口。对基层、艰苦单位、各类企业、非公组织、自由职业者人才，尽量实现所学专业与从事专业对口，对少数所学专业与从事专业不对口的，只要学历符合要求，不再强调专业对口，从事现专业技术工作满3年及以上，实践证明能胜任现专业技术工作即可。

(3)放宽职称台阶要求。对各类企业、非公组织、自由职业者人才，在职称层级台阶上，要尽量实现逐级晋升。对少数总专业年限符合要求，低一级职务每缺一个层级台阶增加1年总专业年限，比照同等条件人员申报相应层级职称。

(4)鼓励公务员到企事业单位工作。党政机关交流到企事业单位任职的高层次人才，除“以考代评”系列(专业)外，可比照同等条件人员直接申报相应系列(专业)层级职称。另外，事业单位编外聘用的大中专毕业生享受考核认定职称和评审职称的同等待遇，不受岗位数额限制，获得资格后仍按编外聘用，转为编内人员后任职年限合并计算。各用人单位要与编内人员一并推荐，但在推荐、公示时要说明情况，在报送申报材料时要备注说明。

甘肃社会工作者的报考条件是什么？

甘肃社会工作者的报考条件是什么？社会工作者的报考条件有：中华人民共和国公民；遵守法律、法规；恪守职业道德；符合相应等级社会工作师报名的具体条件。社会工作者一共分三个级别，满足条件的考生均可申请参加相应级别的考试。

社会工作者资格证报考条件是什么

社会工作者的报考条件

（助理）社会工作者：

1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

2、取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年；

3、社会工作专业本科应届毕业生；

4、取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年；

5、取得其他专业本科及以上学历，从事社会工作满2年。

（中级）社会工作者：

1、取得高中或者中专学历，并取得助理社会工作师职业水平证书后，从事社会工作满6年；

2、取得社会工作专业大专及以上学历或学位，从事社会工作满4年；

3、取得社会工作专业大学本科学历，从事社会工作满3年；

4、取得社会工作专业硕士学位，从事社会工作满1年；

5、取得社会工作专业博士学位；

6、取得其他专业大专及以上学历或学位，其从事社会工作年限相应增加2年。

（高级）社会工作者：

根据《高级社会工作师评价办法》第十二条报名参加考试的人员，需同时具备以下条件：

1、拥护中国 *** 领导，遵守宪法、法律、法规，热爱社会工作事业，具有良好的职业道德;

2、具有本科及以上学历(或学士及以上学位);

3、在通过全国社会工作者职业水平考试取得社会工作师(中级)资格后，从事社会工作满5年，截止日期为考试报名年度的当年年底。

社会工作师证有什么用

1、领取证书后，可以享受国家政策的补贴，如果从事工作，也有一定的有利条件。

2、可以在民政、劳动、社会保障、卫生、司法等部门，在这些部门从事政策研究的工作岗位或者独立的政策研究工作。如果你打算从事街道或者社区工作，那么这个证书会对你有用。不过需要相关工作经验才能考的，但是有学历或者学历更高的人去考对工作经验会放宽一些。

3、可以在社会福利、社会救助、社会慈善、残障康复、优抚安置、卫生服务、青少年服务、司法矫治等社会服务机构中，从事专门性社会服务工作的专业技术人员。

社会工作人员专业技术资格评审什么意思

社会工作人员专业技术资格评审是职称评审的专业称呼，即我们平常所说的工程师。

会计师以及高级程序员都是专业技术资格，有些通过考试即可，而另一些则必须经过专家的评审才能取得相应资格。

一、申报范围和对象：

凡在我市社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域，从事社会服务工作的人员。

机关、事业单位中从事社会服务工作的人员可以申报参加专业技术资格的评审，但所取得的资格不与工资福利等待遇挂钩。

二、申报条件

凡中华人民共和国公民，香港、澳门、台湾地区的居民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合报名条件的人员，均可申请参加相应级别的评审。

（一）社会工作员申报条件：

1．具有高中学历，从事社会工作满3年；

2．具有中专或大专学历，从事社会工作。

（二）助理社会工作师申报条件：

1．具有高中学历，从事社会工作满7年；

2．具有中专学历，从事社会工作满4年；

3．具有大专学历，从事社会工作满2年；

4．具有大学本科以上学历，从事社会工作；

5．取得社会工作员资格满4年。

（三）社会工作师申报条件：

1．具有高中学历，从事社会工作满20年；

2．具有中专学历，从事社会工作满12年；

3．具有大专学历，从事社会工作满6年；

4．具有大学本科学历，从事社会工作满4年；

5．具有硕士研究生毕业或取得第二学士学位，从事社会工作满2年；

6．具有博士学位，从事社会工作；

7．取得助理社会工作师资格，从事社会工作满4年。

按上述条件评审取得的专业技术资格证书，在全市范围内有效。

专业对口的大中专毕业生初定专业技术资格按现行有关政策执行。专业不对口的大中专毕业生，按温职改办〔1999〕12号文件掌握，经考核胜任岗位专业技术工作的，原则上比专业对口的大中专毕业生规定的时间推迟一年初定相应的专业技术资格。

申报社会工作专业技术资格评审所需的职称外语、计算机应用能力考核暂不作为必备条件。

申报条件中涉及工作年限和任职时间，均计算至当年年底。

三、申报材料要求

凡符合申报条件者由本人提出申请，并提供以下申报材料：

（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式两份；

（二）《晋升（推荐） 级专业技术职务任职资格人员情况综合表（公示表）》一式两份，用A3纸（297mm×420mm）打印或打印后复印，要求内容真实，重点突出；

（三）专业技术工作总结一式两份，中文打字（统一用A4纸，中级2000字左右，初级1000字左右）；

（四）从事社会工作年限证明（附件1）一份，用钢笔填写、打印皆可；

（五）身份证、学历证书、社会工作者资格证书、发表论文刊物和荣誉证明原件以及复印件（原件由接收材料的工作人员审核后，在留下的复印件上签字盖章）各一份；

（六）如实申报专业技术任职资格保证书一份；

（七）二寸半身免冠近照3张，备发准考证和资格证书用（放在一信封内，注明姓名、单位）；

（八）材料清单一式两份（一份贴在材料袋上）。

1、2、6、8项材料要求使用统一格式，可到市人力社保局网站“网上办事”——“表格下载”——“职称评审”栏目下载，网址：。用钢笔填写、打印皆可。

申请人必须如实提供反映本人专业水平、工作业绩和职业道德等方面情况的书面材料和相关证明。凡填报虚假材料，提供假数据、假论文、假成果、假获奖证明或伪造（隐瞒）学历、资历、任职年限等情况之一的，经查实，其申报材料应予以退回，从评审次年起3年内不受理申报高一级专业技术资格，已参加评审取得资格的由原公布评审结果的部门或单位取消其评审结果；已聘任职务的予以解聘。

单位或他人为专业技术人员评聘专业技术职务提供假证明、假材料的，给予单位和责任人通报批评，责任人若为专业技术人员的，3年内不准申报晋升高一级专业技术职务任职资格。

四、申报材料报送时间和程序

（一）报送时间和地点：4月14日—18日申报人员要携带上述申报材料，到当地社工办报名，并报当地职改部门进行资格审查。

（二）报送程序：

1．申报初级资格的由当地社工办初审、职改部门进行资格审核；

2．申报中级资格的由当地社工办、职改部门审查后，经市社工办汇总后报市职改部门审核。

请各县（市、区）社工办于4月28日前将《评委会评审对象资格审查花名册》（附电子文档，可到市人力社保局网站“网上办事”——“表格下载”——“职称评审”栏目下载）和申报中级的材料，上报市民政局社工人才建设处。邮箱：wzsg2013@126.com，联系 *** ：89985155。

五、考试评审及组织

（一）考试科目：申报对象均须参加基础理论与专业知识的培训、考试，考试分数作为量化评价的内容之一。社会工作员、助理社会工作师考试的科目为《社会工作综合能力（初级）》、《社会工作实务（初级）》；社会工作师考试的科目为《社会工作实务（中级）》、《社会工作综合能力（中级）》和《社会工作法规与政策》。

（二）培训考试：申报初级的培训、考试、由各县（市、区）职改办会同当地社工办组织确定；申报中级的培训、考试、由市职改办和社工办确定和组织，具体培训和考试时间另行通知。

（三）评审办法：评审采取量化评价形式, 根据基本条件、考试成绩、业绩评估、答辩和加分进行量化赋分，分别从高分到低分择优通过，通过率不高于80%。

（四）评审组织：

1、中级：全市中级资格评审及市直属单位的初级资格评审由市社工办负责组织。市社工办在召开评审会议前15天将要求组建专业组的报告，连同《要求召开评审会议的函》报市职改办,经市职改办同意后方可召开评审会议。评审结束后，由市社工办将评审通过的名单（附电子文档）、要求公布评审结果的报告、《专业技术职务任职资格评审表》等送市人力资源和社会保障局审签公布（公布前须公示7天）。公布后，再报送颁发任职资格证书名单（附电子文档），由市人力资源和社会保障局 *** 任职资格证书。

2、初级：各县（市、区）初级资格评审由当地职改部门负责组织，各县（市、区）民政局（社工办）按上述程序和要求报当地职改部门办理。

各县（市、区）职改办、民政局（社工办）及有关单位要严格按照本通知精神和评审工作计划要求（附件2），通力协作，相互配合，认真做好评审申报宣传、资格条件审查、材料报送、培训、考试和量化评价等各项工作，严格把关，确保评审质量。

社会工作师能评职称吗，和经济师人力资源比起来哪个考起来简单一点

社会工作者证不是职称证书甘肃省社会工作者职称评审，一个是从业资格，一个是职称评审，没有任何关系。

社会工作者本职业共分四个等级甘肃省社会工作者职称评审：

社会工作者四级 （国家职业资格四级）。

社会工作者三级 （国家职业资格三级）。

社会工作者二级 （国家职业资格二级）。

社会工作者一级 （国家职业资格一级）。

不同等级的申报条件：

助理社会工作师考试报名条件：

（一）取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年；

（二）取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满 2 年；

（三）社会工作专业本科应届毕业生

经济师考试工商管理、财政税收、金融、人力资源管理这四个专业《经济基础知识》是必考的，主要就是专业课不同，考试侧重点是不同的，工商、人力资源管理相对比较简单点。金融、财政税收这个两个专业与会计内容比较接近，相对计算题稍微多点。具体哪个专业比较好考，主要是看个人情况的。

1、工商管理：这是历年报考人数最多的一个专业，基本上在其余专业里找不到特别对口的人都会选择报考这一门。

2、人力资源：大多是各单位人力资源部门(也就是人事部门)的工作人员报考此专业。

3、财政税收：大多是各单位财务部门的工作人员报考此专业。

4、金融：各类银行、证券公司常规业务部门的工作人员。