[甘肃省]甘肃省路桥公司韩国兰职称，甘肃路桥总工程师

2020年甘肃交通职业技术学院招生简章

一、学院简介

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运动会开幕式

学院名称：甘肃交通职业技术学院

学院代码：13519

办学类型：公办普通高等学校

培养层次：高职（专科）

学习形式：全日制，学制三年

收费标准：学费标准为4500元/年（部分校企合作专业8000元/年），住宿费700元/年

学院地址：兰州市安宁区邱家湾128号、兰州新区职教园区

学院概况：甘肃交通职业技术学院是经省 *** 批准、国家教育部备案的交通类全日制普通高等职业院校。学院的前身是成立于1956年的甘肃省交通学校，2003年4月经省 *** 批准，将原甘肃省交通学校、甘肃省交通干部学校合并成立甘肃交通职业技术学院。2009年4月由省交通运输厅划转至省教育厅。2019年5月被认定为甘肃省优质高等职业院校。学院占地面积1303.25亩。

学院现有省部级骨干（特色）专业10个，省级教学团队7个，省级精品资源共享课和精品课程11门，省部级教学名师和教学能手7名，省部级技术协同创新中心3个，省级实验教学示范中心1个，省级职业教育名师工作室3个。

学院历经64年的发展，为国家和我省经济建设培养并输送了4万余名优秀专业技术人才，甘肃公路交通行业中80%的专业技术人才毕业于我院，学院由此被誉为交通专业技术人才的“摇篮”。

学院先后被上级有关部门授予国家实施“技能型紧缺人才培养培训基地”、“甘肃省专业技术人员继续教育基地”、“省级文明单位标兵”等称号。2014年成为教育部—中兴通讯“ICT行业创新基地首批合作院校”；2015年成为中央电教馆全国首批“职业院校数字校园建设实验校”；2016年顺利通过ISO9001国际质量体系认证；2017年正式成为甘肃省优质高职院校项目培育(立项建设)单位；2017年入选“全国第二批现代学徒制试点单位”，已通过验收；2018年被授牌为“全国邮政行业人才培养基地”；2019年获批“1+X证书试点院校”，获得6个专业；2019年被认定为“甘肃省优质高等职业院校”。

（学院详情见学院官网: )。

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二、2020年招生专业介绍

（一）公路桥梁系专业简介

道路桥梁工程技术

本专业主要培养可从事道路、桥涵、隧道等工程施工、检测、管理、养护和一般道路设计的专门技术技能型人才。

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道路桥梁工程技术(道桥工程检测方向)

本专业培养熟练掌握公路工程试验检测技术，管理和建设本专业相关实验室，具备工程试验检测职业能力的高素质技术技能型人才。

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道路养护与管理

本专业主要培养面向高速公路管理局、地方公路管理局、交通运输局、道路工程施工企业、道路工程养护企业以及道路建筑材料生产与供应企业，从事道路检测、养护、维修、施工、管理的技术技能人才。

建设工程监理

本专业培养从事公路工程进度控制、费用控制、质量控制、安全管理、环境保护、信息管理和合同管理等高素质的专门技术技能型人才。

工程造价

本专业培养现代公路工程施工组织设计、公路工程概（预）算等造价文件编制、公路工程计量、项目评估和投资控制、公路工程招标与投标、合同管理等高素质的技术技能型人才。

市政工程技术

本专业主要培养具有市政管道工程、市政道路工程、市政桥梁工程施工与技术管理方面职业能力，具有良好职业道德素养、科学创新精神，能在市政行业、企业从事施工组织、技术管理、市政设施维护等职业岗位的高素质高级技术技能型专门人才。

铁道工程技术

本专业面向铁路施工及运营维护企业，培养铁道线路、桥涵及隧道工程的施工与组织管理，铁路线路和桥梁的维修养护等专业技术技能人才。

（二）交通测绘系专业简介

工程测量技术

本专业培养掌握测量基本知识，面向工程施工、管理、服务一线，具备从事工程控制网布设、地形图测绘、施工测量与放样、工程组织与管理以及空间信息处理与管理等能力的高素质技术技能型人才。

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地籍测绘与土地管理

本专业培养适应国土规划管理、城建、交通、市政、水利电力、矿产石油、农业林业、环境等行业，掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能，具备扎实基础理论知识和实践动手能力的高素质技术技能型人才。

无人机应用技术

本专业培养能够运用无人机相关理论与技术快速分析与解决工作任务，具备从事无人机组装、调试、维护、维修、操控、地勤、航拍、航测等岗位职业能力的高端技术技能型人才。

城市轨道交通工程技术

本专业培养具备城市轨道交通工程、铁路工程、公路工程施工的基础理论和专业知识，掌握轨道交通工程、铁路工程、公路工程施工技术的专业技能，适应生产、建设、管理、施工一线的高素质技术技能型人才。

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城市轨道交通运营管理

本专业培养具备城市轨道交通运营服务、组织调度、票务管理、车务管理等专业能力和公共安全管理能力，掌握从事本专业领域实际工作的基本能力和基本技能的高素质技术技能型人才。

（三）汽筑工程系专业简介

汽车运用与维修技术

本专业培养掌握现代汽车性能与结构、汽车维修与诊断、汽车保险与理赔等方面专业知识和实践技能的高素质技术技能型专门人才。

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汽车营销与服务

本专业培养掌握现代汽车的基本理论和技术、汽车整车及配件营销的理论及技巧，具有汽车市场调查与预测、汽车营销策划、汽车推销技巧和汽车故障诊断的能力，适应汽车营销企业管理、服务之一线需要的高素质专业人才。

汽车检测与维修技术

本专业主要培养掌握现代汽车构造与原理、汽车维修、汽车故障诊断与排除、汽车检测等方面专业知识和实践技能的高素质技术技能型专门人才。

工程机械运用技术

本专业主要培养掌握工程机械的使用、机械化施工组织与管理、机电维修和检测、工程机械设备管理等基础知识和实践技能的高素质技术技能型专门人才。

新能源汽车运用与维修

本专业培养面向社会和经济发展、服务于新能源汽车售后服务市场的，具备良好职业道德、掌握新能源汽车运用与维护技能、具有扎实的新能源汽车维修理论知识、新能源汽车综合故障诊断思维和故障排除能力的高端技能型专门人才。

汽车专业实训室

汽车车身维修技术

本专业培养掌握现代汽车整形、改装、美容和事故车理赔管理等方面专业知识和实践技能的高素质技术技能型专门人才。

汽车检测与维修技术(乘用车检测与维修技术）---中德诺浩汽车 *** 班

本专业主要培养具有中、德两国汽车维修技术中、高级技术理论水平和操作技能的复合型、应用型和技能型的人才。

汽车制造与装配技术

本专业与奇瑞、吉利汽车签署了“现代学徒制”人才培养协议，培养具备汽车等各类机动车的制造、运行、维修与技术管理技术应用能力的高素质技术技能型专门人才。

电梯工程技术---富川电梯班

本专业依托于兰州富川电梯公司等企业，培养具备电梯安装/维保/调试、电梯工程项目管理等专业知识和核心职业技能，具备行业职业资格的高技能应用型专业工程技术人员。

（四）管理工程系专业简介

会计

本专业培养面向各类中小微型企业和非营利组织的会计专业人员职业群，能够从事会计核算、会计监督等工作的高素质技术技能人才。

物流管理

本专业主要培养具有良好的职业道德，能够在生产、服务之一线从事物流采购及供应、营销服务、仓储管理、运输接单及调度等工作的高技术、高技能应用型人才。本专业是省级骨干专业，也被教育部、国家邮政局确定为“国家级示范专业点”和“全国邮政行业人才培养基地”。

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连锁经营管理

本专业主要培养面向零售业、现代服务业等行业营采销业务的基层操作与基层管理岗位群，能够从事连锁门店营运管理、巡店督导、连锁拓展、采购管理、数据分析等工作的高素质技术技能人才。

旅游管理

本专业培养掌握现代旅游管理的专业理论知识与职业技能，具有较强的人际沟通能力与管理能力，能在各级旅游企事业单位与旅游景区（点）从事旅游服务与管理工作，或者从事酒店一线管理与服务工作的复合型、应用型专门人才。

旅游管理(航空服务）-校企合作班

本专业重在培养熟练掌握所学专业技能和国内外航空服务业务的高素质民航空中乘务员、安全员和空港机场地面管理人才。学院与北京广慧金通教育科技有限公司合作办学，确保学生高素质教育、高水平培养、高比率和高品质就业。

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（特别说明：本专业学费为8000元/年，且报考本专业的考生必须符合专业规定的招生条件和身体要求，男生身高173—185cm，女生160—175cm，身心健康，五官端正。）

电子商务

本专业由学院与北京华文商道科技有限公司共同办学，主要培养企业急缺的以信息数据分析为基础，涉及商务网站建设、电商艺术设计、 *** 营销推广、视觉营销、电商数据化运营等复合型的高端应用管理人才。

（五）信息工程系专业简介

计算机 *** 技术

本专业作为首批甘肃省职业教育骨干专业立项建设专业，以“立德树人”为根本任务，积极加强与业内知名企业或行业标杆企业合作，不断把当前更先进的 *** 技术、认证体系、教学资源引入教学体系，建设以企业认证、课证结合为导向的课程体系，主要培养从事 *** 售前技术支持、 *** 应用开发、 *** 系统运维、 *** 系统集成等工作的高素质技术技能型人才。

教师指导实训

智能交通技术运用

本专业以智能交通技术应用为核心，培养具有诚信敬业的职业道德和一定的科学文化水平，具有扎实的智能交通技术运用专业基础知识和基本技能，在智能交通、 *** 、通信等方面适应生产、服务、管理之一线需要的跨领域新型复合型高素质技术技能人才。

计算机应用技术（WEB 前端开发方向）

本专业培养从事新一代信息技术产业对应的Web前端H5新技术、微信小程序、新媒体运营、混合APP开发工作的技术技能人才。专业与国内一流企业深度融合，打造行业权威的认证体系、基于岗位的课程体系，联合培养跨平台大前端人才。

云计算技术与应用

本专业培养云计算生产之一线需要的，从事云计算基础设施建设、信息系统维护、数据中心维护、标准化管理的，具备较强技术能力、管理基础、广阔行业视野、良好职业素质和行为规范的高素质、专业化技术型的专门人才。

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动漫 *** 技术（虚拟现实方向）

本专业以影视、动画、图形、声音等技术为核心，以数字化媒介为载体，顺应数字技术与文化产业相融合发展的需要，主要培养适应影视、传媒、 *** 、广告、UI等行业岗位需求的，能利用数字媒体应用的前沿技术进行艺术设计创作的跨界复合型人才，着力打造艺术设计、影视特效合成、VR虚拟现实 *** 等能力，社会需求量大，就业前景广阔。

铁道通信与信息化技术

本专业依托国家级职业教育专业教学资源库，培养在铁路通信、铁路通信调度、城市轨道交通运营及通信系统集成等领域从事生产、服务、技术和管理等之一线工作的高级技术技能应用型人才。

通信技术---中兴班

本专业依托教育部国家级ICT行业创新基地，培养在通信工程、通信设备制造、通信系统运营、通信系统集成等领域，从事生产、服务、技术和管理等之一线工作的高级技术技能应用型人才。

物联网应用技术---中兴班

本专业依托教育部国家级ICT行业创新基地，培养物联网领域应用产品的设计与开发，物联网工程项目的规划及施工管理、 物联网终端设备维护、物联网系统集成及相关产品配置推广、物联网系统管理等工作的技能应用型人才。

三、招生形式

普通应往届高中生毕业生通过综合评价和普通高校招生全国统一考试报考，中等职业学校（含技工学校）学籍的应往届毕业生可参加中职升学考试和五年一贯制转段报考。

综合评价招生对象：符合我省高考报名条件、具有省内普通高中学业水平测试成绩的应往届毕业生。

普通高校招生全国统一考试招生对象：学院设有普通高考招生计划省份的应往届毕业生。

中职升学考试招生对象：符合我省报名条件、具有省内中等职业学校（含技工学校）学籍的应往届毕业生。非省内中等职业学校（含技工学校）学籍的中职应往届毕业生不得参加中职升学考试。

五年一贯制招生对象：与学院签订了中高职衔接贯通“五年一贯制”人才培养协议并经教育厅备案的中职学校相关专业的学生可以报考。

具体报名、考试、录取方式以甘肃省教育考试院相关文件为准。

四、就业与升学

（一）就业

学院落实就业工作“一把手”工程，不断加强就业队伍建设，积极拓展就业渠道，每年举办各类 *** 会，多途径促进毕业生就业，就业率持续增高，就业质量稳步提升，在全省同类院校位居前列。

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（二）升学

在甘肃省普通高校全日制专升本考试中，学院每年有部分学生通过参加专升本考试，考入兰州交通大学、西北师范大学、兰州财经大学、甘肃农业大学、甘肃政法学院等本科院校继续深造，人数和成绩均居同类院校前列。

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五、国际交流合作

学院积极响应国家“一带一路”倡议，已招收3届来华留学生29名；学院与美国、西班牙、新西兰、波兰、韩国、白俄罗斯、英国等国家建立了国际教育合作与交流，向美国国际科技大学、福特海斯州立大学、西班牙海梅一世大学、大韩民国国立交通大学（项目简称KNUT）、波兰维斯瓦大学、新西兰商业学院、新西兰林肯大学、白俄罗斯国立技术大学、白俄罗斯国立交通大学等国际名校输送出国留学生，以“2+1+2”、“2+3”等模式进行的互派留学生项目，帮你完成“专升本”、“专升硕”的学历教育学习过程；学院与韩国南部大学交换生项目已经向韩国输送交换生5名。甘肃交院助您实现“留学梦”。

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六、组建两大职教集团

学院2015年牵头组建了甘肃省交通运输职教集团和甘肃省信息技术职教集团，为推动现代职业教育发展及促进校企深度融合、校校紧密合作迈出了坚实一步。

集团成立4年来，按照“校企深度融合、校校多维合作、资源共建共享、育人特色鲜明”的原则，整合优化了优势资源，建设了路桥类、信息类、汽车类、工程机械类专业群教学指导委员会，逐步形成了校企合作办学新途径及新方式，逐步扩大了订单人才培养规模及专业范围。通过成员单位间互访、互助合作，开展了多层次、全方位的人才互聘、交流与合作，共同承担了人才培养及创新创业指导等任务，共同建设了集人才培养、员工培训于一体的共享互利型生产性实训基地。

2019职教年会

七、大学生应征入伍

学院长期以来保持着良好的双拥传统，大学生征兵工作卓有成效。2014—2019年间，共有390名在校大学生携笔从戎，奔赴军营，2019年更是实现了百人突破，入伍人数达到148人。入伍期间保留学生学籍，入伍后将按照国家相关政策对其学费进行补偿。学院一批又一批的在校大学生矢志军营，他们用汗水捍卫尊严，用青春书写忠诚，正日益成为军队现代化建设的中坚力量，在各自岗位演绎着不一样的精彩人生。现有多人退出现役返回校园，延续大学梦，将部队的优良传统带进了校园，为广大在校师生树立了榜样。

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八、奖学金助学金

1.为品学兼优的学生颁发8000元／年的国家奖学金。

2.为品学兼优且家庭贫困的学生颁发5000元/年的国家励志奖学金。

3.为家庭困难且品学兼优的学生办理发放人均3300元/年国家助学金。

4.校内奖学金包括学院奖学金1000元／年，学院励志奖学金600元／年，职业技能奖学金、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部、优秀团员和优秀毕业生，受奖面达35%左右。

5. 家庭经济困难的学生可申请生源地国家助学贷款、甘肃省“雨露计划”等助学金。

6. 学校在校内设有多种类型的勤工俭学岗位，主要设在流动教室、图书馆、伙食中心，团委等岗位。

7. 对品学兼优、家庭经济困难的学生，学院和企业设立一定的专项奖学金及学费减免、社会资助等方式帮助贫困学生顺利完成学业，保证不让一个贫困学生因为生活困难而放弃学业。

【联系方式】

通讯地址：甘肃省兰州市安宁区邱家湾128号

邮政编码：730070

学院官网：

学院招生信息网：

电子信箱：zsjy7666911@163.com

咨询 *** ： 0931—7666911（兼传真） 0931—7673649

周老师：18919932012 董老师：18215128062

石老师：18419140297 李老师：18919962052

专业咨询 *** ： 公路桥梁系0931-7672516、18719798244（张老师）

交通测绘系0931-7672511、18919962285（刘老师）

汽筑工程系0931-7672535、13659452299（李老师）

管理工程系0931-7670362、15193141375（宁老师）

信息工程系0931-7666342、15339850201（牛老师）

咨询 *** 群：甘肃交通招生交流群（群号99304286）

招生就业处微信公众号：甘肃交通职业学院招生就业平台

请问甘肃路桥公路投资有限公司怎么样，待遇如何,谢谢！

甘肃路桥公路投资有限公司隶属省交通厅管理甘肃省路桥公司韩国兰职称，是承担甘肃省高速公路融资及建设管理的项目法人单位之一，公司机关内设七部二室九个职能部门，下辖建设项目管理办公室，共有职工 55人，其中博士研究生学历 1人，硕士研究生学历 3人，硕士学位 3人，本科学历 32人，大专学历 10人甘肃省路桥公司韩国兰职称；高级职称 13人，其中教授级高工 3人，中级职称 17人，初级职称 15人。

公司自成立以来，在省委、省 *** 的亲切关怀和省交通厅的正确领导下，在省上各有关部门和地方 *** 的大力支持下，公司坚持以科学发展观为指导，在公路建设中勇担重任 ,奋发有为，圆满完成甘肃省路桥公司韩国兰职称了甘肃省路桥公司韩国兰职称我省一系列重点公路项目的投资、运营及建设管理任务。“十五”期间，公司先后负责完成甘肃省路桥公司韩国兰职称了国家高速公路网连霍国道主干线（ GZ45）古浪至永昌、临泽至清水、清水至嘉峪关、武威过境等高速公路的建设管理，建成高速公路总里程 310公里，完成投资 55亿元。“十一五”期间，公司主要承担康家崖至临夏、永登（徐家磨）至古浪、兰州南绕城等高速公路的建设管理任务。

作为高速公路建设业主单位，甘肃路桥投资公司认真履行职责，严格执行公路基本建设程序，努力创建和维护开放、有序、公平、和谐的公路建设市场环境，在公路项目建设质量、安全、廉政和运营服务等方面取得了显著成绩。 2005年被省交通厅评为甘肃省重点公路项目建设先进单位， 2006年和 2007年连续两年被评为目标任务完成先进单位和安全管理先进单位。今后，公司将秉承和发扬精干高效、管理科学、开拓创新的精神，努力为甘肃的公路交通事业发展作出新的更大贡献。

如何把党群工作和企业经营实际结合在一起

你好！可以参考下这篇论文。

中央十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》提出：“党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，着力扩大覆盖面、增强生机活力，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，使广大党员牢记宗旨、心系群众。党组织要围绕贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能探索发挥作用的途径和 *** 。”

路桥施工企业基层党群工作要在“聚人心，降成本，保安全”的方针指导下，为提升企业形象，提高企业凝聚力，使全体干部员工形成合力，完成企业生产经营目标任务，让党群组织的“软工作”变成生产经营的“硬成果”，在生产经营中体现基层党群工作的价值。笔者认为路桥施工企业基层党群工作要从以下方面开展工作。

一、加强基层组织建设，提高凝聚力和战斗力

要做好党群工作，首先要建立健全党群组织。路桥施工企业流动性大，项目法施工使机构人员以项目完工而更换，承建新工程又按需要优化组合各种劳动资源。一些人认为党群组织在施工项目中的作用不大，所以，没有党组织、工会组织、共青团组织的路桥施工项目屡见不鲜。路桥华祥国际工程有限公司做好基层党群工作的之一步，就是在项目部建立健全党群组织。在没有党群组织的项目部配备党群干部，新开工项目配备党群干部，并在项目按 *** 、会章、团章规定成立党支部、工会、团支部组织机构，使党群组织建立在项目部上，奠定了基层党群工作的组织基础。基层党群组织做好本职工作，执行“党支部工作手册、基层工会工作手册、团支部工作手册”“三个手册”，完成上级组织下达的任务，发展组织，搞好组织建设，以生产经营为中心开展工作；在职工中大力宣传“经营质量提高年”等活动得意义和目标，聚人心、降成本、保证质量和安全；做到服务项目、服务大局、服务企业的生产经营。

路桥施工企业要优化基层党群组织设置，健全管理体制。加强组建力度，扩大组织覆盖；创新活动方式，提高影响力、凝聚力和战斗力；发挥组织功能，增强群众基础。要以活跃基层、打牢基础为目标，既要注重扩大党的组织覆盖，还要注重以灵活多样的方式开展党的工作；既要抓好党的基层组织建设，还要充分发挥基层党组织的核心作用，带动工会、共青团、妇联等其他基层组织建设。找准开展活动、发挥作用的着力点，推进基层党组织工作创新。要围绕基层党组织功能定位，在活动内容上创新；适应信息化发展趋势，在工作和活动方式上创新。建立健全党员教育长效机制，增强党员队伍生机活力。既要突出党员发展工作重点，又要注重改善党员队伍结构；既要开展好党员集中性教育活动，又要落实好经常性的党员教育培训规划。华祥公司抚通高速公路项目党支部利用电脑资源， *** 了党员教育多媒体课件，印制了党员学习材料和学习笔记本，创新了党员教育 *** ，收到了良好效果。

基层党支部要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质基层党组织带头人队伍，对基层党支部领导要拓宽来源选配好，加强考核管理好，提供保障激励好。拓展优势互补、资源共享的实现途径，构建基层党建新格局。探索扩大党内基层民主的实现形式，增强党员参与党内事务、投身改革发展的内在动力。推进党内基层民主议事决策，加强民主监督，引导党员参与民主实践。争创“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织，争做“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优” *** 员。

二、找准基层党群工作的切入点，在施工生产中发挥作用

我曾听有的项目经理说，当项目书记清闲，没压力，挣钱和项目经理一样。言外之意就是项目书记做的工作与项目生产经营没啥关系。这是一些党群干部工作教条，照本宣科，没有发挥在生产经营中的作用所造成的。基层党群工作不能墨守成规、囿于传统，要创新观念、理念、思路和 *** ，要以生产经营为中心开展工作。党群干部要做到“心要热、腿要勤、言要行、行要好”。在施工生产中，基层党组织要创新活动载体，发挥党组织和党员作用。项目党支部要按照“企业需要、业主支持、党员欢迎、员工拥护”的要求，坚持“小型、业余、灵活、务实”的原则，围绕创建“四强”党组织，争做“四优” *** 员活动，不断创新活动载体，积极为党组织和党员发挥作用搭建平台。创新示范典型，提升党建工作整体水平。在施工生产中开展劳动竞赛，开设“党员责任区”、“党员示范岗”，组织“扶贫帮困送温暖”等活动，提高党组织在职工群众中的威信。

在企业是厂长经理负责制，在 *** 是党委负责制，和地方 *** 联系工作，地方还是看重书记的。根据这个特点，华祥公司项目书记找准以生产经营为中心的工作切入点，承担起项目施工中的征地、拆迁、地方协调等工作，并作出了优异成绩。中交一公局兰渝铁路 *** S-12标段第四分部征地、拆迁、三电迁改、临电架设工作量大，占工程总量的50%。面对如此大的工作量，项目部成立了以项目党支部主要领导为主要负责人的协调办公室，主要负责工程红线内外的临时、永久征地，标段红线内的房屋、构造物拆迁、“三电迁改”、临电架设、地方协调等方面的工作。

为保证五个重点村的房屋拆迁进度，项目部党支部经与所在村的镇党委协商，项目部分别向五个村派一名党员担任该村的党支部副书记，协助镇 *** 协调办、村支书搞好房屋、地上构造物的拆迁理赔工作，大大加快了项目部管段内的房屋拆迁速度。

临时电路架设、电力供应，是整个工程按期完成的根本保证。为解决施工用电，项目部与重庆市合川区供电公司广泛协商，最终决定为四分部建一座35千伏专用变电站。经共同努力，35千伏输变电工程，从设计到工程竣工，仅用了2个月的时间，并一次性送电成功，节省费用100多万元。使四分部在兰渝铁路 *** S-12标段全线率先完成全线临时用电架设工作，全面满足了施工用电需要，为快速形成大干局面，全面完成生产计划奠定了基础。

华祥公司兰渝铁路 *** S-12标段第四分部举办“践行科学发展观，路地共建和谐社会，营造和谐施工环境，建设兰渝铁路，奉献西部人民”成果交流会，一公局党委书记闻志祥出席了大会并向重庆市合川区委书记马培生赠旗，和谐了地方关系，为施工生产提供了可靠保障。《交通建设报》、《合川日报》、《中华铁道网》、《中国高速铁路》、《合川百姓网》等媒体作了报道，收到了良好效果，得到广泛好评，并获得指挥部10万元奖励。

兰渝铁路项目合理布局，凝聚人心，提升人气，和谐地方关系，合理调配资源，掀起施工 *** ，取得了多项之一：之一家在全标段完成桩基复测、导线点恢复、闭合主线；之一家在全标段具备开工条件并展开施工；之一家在全标段完成拌和站建设，之一家在全标段完成征地；之一家在全标段完成施工用电；之一家在全标段打桩基；之一家在全标段进行隧道施工；施工进度、完成产值名列标段全线之一。

三、以人为载体，凸显团队协作精神

科学发展观，之一要义是发展，核心是以人为本。路桥施工企业的基层党群工作要做到“三贴近”并作好调查研究，从开展谈心活动入手，广泛收集生产、经营等各方面的信息，然后找准着力点开展工作，使党群工作释放出应有的实效性。要以人为载体，凝聚人心，发挥团队精神，充分调动职工的工作积极性，促进施工生产。路桥施工企业项目工会要发挥工会吸收和组织职工参加经济建设，努力完成经济和社会发展任务的职能。路桥施工企业基层工会组织要围绕施工生产，组织劳动竞赛，技术协作，技术攻关，合理化建议等，参与调节企业内部的经济关系和劳动关系。路桥华祥国际工程有限公司工会在各项目开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，制定了《路桥华祥国际工程有限公司合理化建议、技术革新成果评审奖励办法》，并兑现奖励，激发职工劳动热情。华祥公司兰渝铁路项目、隆百高速公路项目、抚通高速公路项目制定了切实可行的劳动竞赛方案，提出了劳动竞赛目标，项目部精心组织施工，同各工区签订责任状，苦干加巧干，找出关键点和控制点，更大化的提高生产力；攻节点，保重点，以天保旬，以旬保月；加强标准化，保证健康的生产进度，稳中求快，掀起施工 *** ，取得了可喜成绩。兰渝铁路项目开展劳动竞赛，60天完成了1.6726亿元产值，创造了“兰渝速度”传奇，获得167万元奖金。一公局局长弓天云出席了表彰大会。《中国铁路》、《中国高速铁路》、《中华铁道网》、《中国工程建设》等社会媒体多次报道了兰渝铁路 *** S-12标段四分部施工业绩。劳动竞赛促进了项目施工生产进度，提高了企业知名度和信誉度。项目部党支部与现场工人还建立了非常密切的关系，经常在一起讨论，互相学习、交流，相互取长补短，提高工效，节约成本，实现双赢。现场班组之间也经常交流工作经验，使生产效率得到了很大提高。

路桥施工企业基层共青团组织要根据年轻人特点和工程特点开展争创“青年文明号”、“青年技术能手”等活动，将共青团活动与生产经营结合起来，发挥青年猛打猛冲的干劲。华祥公司在抚通高速公路项目、兰渝铁路项目成立“青年突击队”，并举行了授旗仪式，激发了青年职工施工生产的积极性。青年突击队在谢家沟特大桥施工中，开山放炮，开辟桩基机械设备施工平台，从村道到施工点修建了便道，不到一个月时间就使大桥具备了开工条件。青年突击队员们发扬吃苦耐劳，连续作战的工作作风，实行“两班倒”，昼夜施工，克服困难，在工地吃方便面，坚持施工，保证了大桥施工进度。

华祥公司奉云高速公路项目经理部团支部始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建设的有效形式，紧密结合公路建设的工作特点，以倡导职业文明为核心，以“规范文明、立足本职、无私奉献”的工作理念，确立了建设“学习型”、“自控型”、“奉献型”青年文明号的创建思路。项目部还开办了农民工夜校，结合学习实践科学发展观活动，开展了“实践科学发展观，心系库区高速路”、“流动党员宣誓”等活动，受到了中组部学习实践科学发展观活动检查组的称赞。

针对工程施工难度大、技术要求高，而项目部技术人员又趋于年轻化的实际情况，奉云高速公路项目部一方面力创良好的施工环境和生活环境，完善各类生活和体育生活设施，组织开展篮球赛，让职工感到项目部的温暖，激发职工工作热情；另一方面加强对年轻人的培养，在各分项、分部工程开工前，都要多次召开技术研讨会，既组织好前期准备工作，又让员工学到新知识，在项目部形成团队凝聚力和向心力。在广大青年的共同努力下，项目部被共青团重庆市委、交委评为“青年文明号”，还培养了一大批人才、技术骨干，先后向公司的广西、贵州、山西等多个项目输送了大批人才，有的已经走上了领导岗位。

四、做好企业宣传工作，加强企业文化建设

宣传是党的咽喉。在当今发达的信息社会，企业宣传尤为重要。企业宣传可以鼓舞职工士气，沟通信息，交流经验，提高企业知名度和信誉度。社会媒体对企业的宣传报道对路桥施工企业的信用评价发挥着积极作用。路桥施工项目要突出重点，正确把握舆论导向，要“围绕中心，紧扣主题，发现典型、找准典型、塑造典型、宣传典型”，发挥榜样的力量是无穷的作用。加大宣传报道力度，做好企业对外宣传，提升企业的知名度和信誉度。加强企业文化建设，将文化“软实力”渗透到各项工作实践中，促进公司的稳步发展。华祥公司重视宣传报道工作，健全宣传工作体制，提高了各级领导、责任人对宣传报道工作的认识，形式多样，不断丰富宣传内容，充分利用 *** 、报刊、标语等舆论阵地，弘扬企业精神，及时宣传亮点，形成了人人关注宣传，参与宣传的格局。华祥公司加大宣传力度，配备强有力的人员，建立宣传报道体系和激励机制，各项目部成立了通讯报道组，公司制订了《宣传报道奖励办法》，在黑龙江省哈大高速铁路项目、重庆市奉云高速公路项目、广西自治区隆百高速公路项目举办了“新闻写作知识培训班”，提高了项目管理者的宣传报道意识和通讯员的写作水平，在全公司掀起了宣传报道企业业绩的热潮。2009年，华祥公司在《施工企业管理》、《中国交通报》、《中国铁路》、《中国公路》、《中国高速公路》、《轨道交通》等38种社会媒体刊登报道198篇，成为中交一公局在社会媒体上报道最多的单位，扩大了企业知名度，提高了企业信誉度，为企业开拓市场发挥了积极作用，搭建了良好的企业对内加强沟通、交流和对外展示形象的平台。2010年上半年，华祥公司在《建筑》、《中国铁路》、《中国高速铁路》、《中华铁道网》、《中国公路》、《中国高速公路》、《轨道交通》、《中国铁路工程建设网》、《八桂交通》、《黄淮信息网》、《合川百姓网》等40种社会媒体刊登报道258篇，是去年同期社会媒体宣传报道篇数99篇的260%。媒体宣传报道，鼓舞了员工干劲，增强了企业凝聚力，营造了良好的企业文化氛围，达到了以媒体报道为窗口，提高企业名誉度的效果。在一公局信息宣传表彰会上，华祥公司被授予“先进单位”，获得了华祥公司首块宣传报道奖牌和证书。多位局领导看到华祥公司的报道后给与赞扬，局党委副书记、纪委书记、工会主席庞维新看到华祥公司兰渝项目劳动竞赛稿件后称赞“工作的很出色！”副局长张岳峰看到兰渝铁路项目施工的报道后称赞“非常好！继续努力。”局总工程师刘元泉看到松花江大桥施工报道后

称赞“干得好！”“希望经常看到华祥公司的好消息。”副局长兼总经济师陆建忠、副局长黎儒国、何国民、都业洲、韩国杰、总会计师张震等也称赞华祥公司宣传得好。现在在任何一个网上，只要输入“中交一公局华祥公司”或“路桥华祥公司”，搜索，都能看到有关华祥公司的报道，华祥公司成为了知名企业，提高了企业知名度和信誉度，为路桥施工企业取得良好的信用评价发挥了积极作用。

华祥公司施工项目党群组织注重企业文化建设，开展共建和谐社会活动。奉云项目开展了“回报库区人民”活动，向库区小学捐赠学习用品和现金，赢得了重庆市高发司、红狮镇 *** 的高度赞扬，地方电视台进行了报道，在社会上引起了不小的反响，大大促进了和当地人民的友谊，和谐了地方关系，为后来的变更索赔建立了纽带。该项目部获得了业主设立的全部奖项，实现了荣誉奖励“大满贯”。该项目部被重庆市交委评为“十佳诚信施工企业”，“先进基层党组织”，被共青团重庆市委、交委评为“青年文明号”，连续两年评为“先进施工单位”和“宣传工作先进集体”、“安全工作先进集体”。

华祥公司兰渝铁路项目部党支部发挥党建和思想政治工作在施工生产中的积极促进作用，与职工谈心，了解职工思想动态和工程进展，适时做好党建和思想政治工作，让职工气顺，感受到企业的关怀和温暖，营造积极向上的企业文化氛围。加强职工队伍凝聚力，调动职工工作热情，团结一致，奋力拼搏，全身心投入到施工中。项目党支部发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，使每位党员就是一面旗帜，就是一个闪光点，在施工中创建“四强”党组织，争当“四优” *** 员。项目党支部组织职工观看“国庆60周年”阅兵式，进行爱国主义教育，凝聚人心，鼓舞士气；参加重庆市合川区大石镇运动会的篮球比赛，与地方建立和谐关系，全面促进了兰渝铁路施工速度。加强企业文化建设，营造和谐氛围，切实促进了施工生产。项目行政领导靠行政手段难解决的问题，被党群工作解决了。奉云项目变更索赔难度大，批不下来，项目党支部与地方搞了践行科学发展观等活动，为业主树立了典型，后来，批复了4800多万元变更。项目党支部将党群组织“软工作”变成了生产经营的“硬成果”，使项目行政领导得出了“对外公关，搞党群活动比请人家吃饭强。”的结论。项目党群工作得到了项目行政领导的肯定和支持，项目行政领导积极主动参与布置党群工作，形成了党政领导同心协力谋发展，党群工作、施工生产共进步的“两个文明”双丰收的良好局面。

综上所述，随着国有企业内部竞争机制的引入和不断深化，各种矛盾和问题直接影响到国有企业建立现代企业制度的进程。因此，必须依靠国有企业特有的党群工作优势，以机制创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。把党群工作真正纳入现代企业管理体系之中，与企业生产经营工作融为一体，构筑党政工团齐抓共管、分工合作的工作体制，实现由小政工向大政工的转变。做到抓管理，以人为核心，从思想入手；抓思想，以育人为本，从管理出发，使行政手段、经济手段与党群工作同步，批评教育同表扬鼓励结合，严格管理与关心爱护并举，使管人、管事、管思想较好地结合起来，鼓励每个员工在各自的工作岗位上更大化地发挥自己的聪明才智，实现党群工作与企业经营管理工作的有效结合，发挥好企业文化的“粘合”功能和“氧化”作用，拓宽路桥施工企业基层党群工作的渠道，在生产经营中体现基层党群工作价值。在企业文化建设中，不断加强和改进企业的党群工作，探索出更多的、富有时代感、针对性强、行之有效的党建和思想政治工作的新途径、新 *** 。