[甘肃省]甘肃省高级职称晋升审批表，甘肃省职称认定表

甘肃省卫计委审批高级职称的流程是什么

一、申报条件甘肃省高级职称晋升审批表：

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1主任医（药、护、技）师：具有大学本科以上学历甘肃省高级职称晋升审批表，取得副主任医（药、护、技）师资格后，从事本专业工作满5年。

2副主任医（药、护、技）师：具有大学本科以上学历，取得主治（管）医（药、护、技）师资格满5年。具有大学专科学历，取得主管（药、护、技）师资格满7年。

备注：当年取得甘肃省高级职称晋升审批表的成人学历可以作为报考学历使用。

二、提交材料：

1《专业技术职务任职资格评审表》一式2份

2《专业技术人员考核等级表》1份。

3毕业证、任职资格证、聘任证、执业证。

4外语合格证（B或A级英语证）、计算机合格证（五门合格）甘肃省高级职称晋升审批表；或外语、计算机免试审批表。

5继续教育证书（晋升周期内每年Ⅰ类、Ⅱ类学分总和不能低于25学分，其中Ⅰ类学分不能低于5分。人事局组织的公共课目培训。）

6到农村服务的有关材料：单位派遣计划、名单、受援单位证明、个人总结及所属卫生行政部门确认证件等。

7病案：设病床的临床科室专业人员提供任现职以来主治主持或指导危急重症抢救和疑难病症处理的原始病案5份（不少于3个年份）同时还须填报《主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀指导手术病例50例一览表》网上下载表格。从2015年开始，由评审专家从《50例一览表》中随机抽取5份原始病案进行评审。

8专题报告：麻醉专业、护理专业、口腔、皮肤、医技和其它非临床科室，提供在实际工作中解决本专业复杂疑难问题的专题报告5份（需附能证实专题报告真实性、有效性、准确性的原始资料一览表）。

9任现职以来发表的论文、著作及科研获奖证书，并按规定的篇数注明代表作并附论文资料来源或临床资料一览表（博士、硕士研究生学习期间发表的论文以及基础性研究论文仅限1篇）。

晋升高级职称需要填写干部任免表吗

要。

职务名称发生变化或者级别发生变化或者单位名称发生变化的，都需要填写干部任免审批表。

填任免审批表的情况：

1、拟提拔使用（之前必须经过推荐、考察等组织程序）；

2、正常晋升非领导职务（副主任科员）；

3、个人信息的采集。

填表的基本要求：

1、表内所列项目要逐项实事求是地填写,不能遗漏，所填内容要准确无误。“出生年月”、“入党时间”、“参加工作时间”、“简历”要如实填写,并保持前后的一贯性，不能随意更改。

2、表内的年、月、日一律用公历和 *** 数字。填写时，年份一律用4位数字表示，月份一律用2位数字表示,如：“1972.05”、“2002.02－2005.07”。

3、表格要求电脑输入填写，不要手写，表格打印一律采用16K规格纸，正反面打印（表格左边为装订处，需多留空白），一式两份，盖章上报。

4、《公务员调任审批表》、《公务员转任审批表》、《干部基本情况表》等表格的填写参照《干部任免审批表》。

甘肃省2022年职称评审政策

一、时间步骤

2022年全省职称申报评审工作8月下旬开始，职称申报评审信息系统开启时间为8月25日24时，个人申报截止时间为9月30日24时，全省评审工作于12月31日前完成。

（一）安排部署。按照《2022年度甘肃省高级职称评审计划》（见附件1）安排，各行业主管部门（高评会组建单位）于2022年8月25日前下发本系统年度评审工作通知（含中级评委会），对评审范围和层级（委托评审情况）、申报材料要求、申报材料受理截止时间、评委会召开时间等具体事项作出具体安排。评审工作通知报省职改办备案。

（二）个人申报。9月30日前，申报人需在甘肃省职称申报评审管理信息系统（，以下简称信息系统）“职称申报管理”模块完成网上申报（具体操作 *** 见信息系统“职称培训”模块《甘肃省职称申报评审管理系统职称使用说明书（申报人版）》）并提交所在单位审核。申报中级职称同步进行，务必在9月30日截止时限内完成个人申报。

（三）单位推荐。申报人所在单位（或档案托管部门）组织所属专业技术人才错峰申报，对申报材料随报随审，并在本单位进行公示，公示无异议后，于10月20日前提交上一级审核部门审核。

（四）部门审核。审核部门原则上在评委会公布的接收材料截止期限5日前完成审核推荐工作，并提交评委会工作机构审核。

（五）答辩评审。各高评会工作机构（含自主评审单位）对申报材料进行审核、汇总后，于12月20日前（各级职改部门材料联审、抽查应在评委会召开5日前完成）组织召开职称答辩评审会议。原则上不得推迟评审，确有特殊情况需调整时间的，应书面征得省职改办同意后，及时向社会公布。

（六）公示发证。评审会议结束后，由各评委会工作机构在本单位官方网站和线下平台进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议后，各评委会组建单位原则上于12月31日前单独或联合各级人社部门印发职称资格文件，同时在信息系统完成电子证书用印工作。评审通过获得职称人员可在信息系统“职称申报管理”模块登录下载职称电子证书。

甘人通〔2007〕55号、甘人通〔2006〕61号文件

关于选拔普通高校毕业生进村(社区)工作的

实施意见

甘人通〔2006〕61号文件

各市(州)委组织部、 *** 人事局、教育局，省内各高等院校：

为贯彻 *** 中央办公厅、国务院办公厅《印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》精神，根据省委办发[2006]26号文件规定，从2006年起，我省每年选拔2000名普通高校毕业生进村、进社区担任村(社区)主任助理工作。现将有关事项通知如下：

一、工作目标

争取利用5年左右的时间，实现我省大部分村和社区有一名高校毕业生的目标，以提高基层工作人员整体素质，改善基层人才队伍结构，为加快基层社会经济全面进步、建设社会主义新农村提供人才保障。

二、选拔条件

选拔对象必须符合以下条件：

1、普通高校应届专科(含高职)及以上学历毕业生，所学专业适合农村、社区经济社会发展的实际需要;

2、政治素质高，遵纪守法，品学兼优;热爱农村、热爱农民、热爱基层工作，能吃苦耐劳，具有奉献精神;

3、身体健康，自愿到基层农村、社区工作;

4、学生党员、学生干部优先选拔。

三、选拔 *** 和程序

1、广泛宣传。各级党委、 *** 有关部门，各高等院校要通过各种方式和途径，广泛宣传选拔高校毕业生进村、进社区工作的政策规定，使广大毕业生充分认识到农村基层、城镇社区建功立业的重大意义，积极投身到面向基层就业的伟大实践中去。

2、编制计划。全省每年选拔2000人。省人事厅每年给各市(州)下达选拔名额(名额分配表附后)，各市州根据省上下达的指标名额和各县(区)需求情况，将名额分解到各县(区)，由各县(区)确定具体乡镇、街道以及村和社区。

3、公布岗位。按照下达和分解的选拔名额，各县(区)将确定的村、社区岗位计划上报市(州)人事部门审核，并于每年7月下旬，通过新闻媒体公布已确定的岗位需求和有关选拔条件。

4、组织报名。每年8月份，毕业生根据公布的选拔信息，结合自身条件，持《择业通知书》、毕业证等证件自愿到所在县(区)人事部门报名。报名时须填写《甘肃省选拔高校毕业生进村(社区)工作审批表》一式三份(见附件)。

5、确定人选。县(区)人事部门将初审合格人选推荐上报市(州)人事部门，由市(州)人事部门结合岗位要求、专业特点和报名情况，会同有关部门，采取考试、考核等方式，进行择优选拔，并将确定的人选面向社会公示，广泛接受社会监督。

6、上报备案。人选确定后，由市(州)人事部门于10日内将人选情况上报省人事厅备案。

7、岗前培训。人选确定后，由市(州)人事部门组织集中培训。主要学习建设社会主义新农村知识、农村(社区)基层组织建设的方针政策、基层工作有关常识等内容。

8、派遣上岗。入选人员经岗前培训合格后，由县(区)人事部门派遣到确定的村、社区上岗开展工作。每年10月底前要全部安排到位。

四、政策措施

1、选拔进村(社区)工作的高校毕业生，纳入乡镇(街道)事业单位干部管理范围，人事档案由县(区)人事部门管理。其工资待遇执行乡镇(街道)干部现行标准，占用乡镇(街道)周转事业编制。各市(州)、县(区)可根据当地实际，对到村(社区)工作的高校毕业生给予适当岗位补贴。

2、选拔工作要结合当地的特色产业、优势产业、河西走廊星火产业带建设、共青团农村青年中心工作等建设社会主义新农村方面的实际需要，同时坚持毕业生生源就近的原则，使选拔的毕业生当地能够用得上、留得住、受欢迎。

3、村组(社区)要为毕业生提供相对固定的办公、食宿场所，配备必要的设施，保证其基本的工作、学习和生活需要。对于确因客观条件限制，无法为毕业生提供基本工作、生活场所的偏僻农村，可安排毕业生住在乡镇，平时到确定的村开展工作。

4、对到村(社区)工作的高校毕业生实行一年试用期。试用期满后，由县(区)人事部门会同乡镇(街道)、村(社区)进行考核，考核合格的继续留任，不合格的重新择业。

5、进村(社区)工作的高校毕业生，将来作为补充乡镇、街道干部的重要来源。在村(社区)工作满2年以上的毕业生，在乡镇(街道)事业单位出现空缺岗位时，可直接予以补充。

6、进村(社区)工作的毕业生，一年试用期满后，适合担任村支部书记(社区书记)或村委会主任(社区主任)职务的，要按照组织程序或法定程序适时予以任用。特别优秀的，可根据《甘肃省乡镇、街道党政领导干部选拔任用工作办法》(省委发[2002]77号文件)提拔任用为乡镇(街道)领导干部。

7、进村(社区)工作满2年的毕业生，报考公务员或财政拨款的各级事业单位工作人员时，在笔试总成绩中加5分，并在同等条件下优先录用;报考研究生的，适当给予优惠并在同等条件下优先录取;今后晋升中、高级职称时，同等条件下优先评定。

五、组织管理

1、全省选拔高校毕业生进村(社区)工作由省委组织部、省人事厅、省教育厅负责协调，省人事厅具体实施。各级党委、 *** 要高度重视，加强领导，确保此项工作顺利进行。

2、各市(州)、县(区)要成立以组织、人事、编制、财政、民政等部门组成的领导协调机构，及时研究和解决实施过程中的重大问题。人事部门要充实力量，积极主动地做好选拔实施工作。各乡镇(街道)要加强对进村(社区)毕业生的日常管理和监督检查，同时要注重培养，为毕业生发挥作用创造条件。

3、各高校要加强政策宣传和思想教育，引导动员广大毕业生到农村基层就业。

4、建立考核奖励制度。县(区)人事部门每年要对进村(社区)工作的毕业生进行年度考核，对成绩突出、考核优秀的毕业生实行表彰奖励。对不能履行岗位职责、表现不好的要做出相应处理，连续两年考核不称职的取消资格，本人自主择业。同时，要通过新闻媒体大力宣传先进典型事迹，唱响高校毕业生到农村基层、到国家最需要的地方大有作为的时代最强音。

二○○六年五月二十六日

怎么填写专业技术职务任职资格审批表

一表一：基本情况

⒈姓名：用字要固定，要与档案中的一致。

⒉曾用名：包括笔名，应填写使用较多、影响较大的。

⒊出生年月：按公历填写，要与档案中的一致。如“

1965

年

1

月出生”，

应写为“

1965.01

”。

⒋出生地：填写申报人出生的地方。

⒌籍贯：填写祖籍所在地。

⒍工资：填交通银行工资条中之一栏的数字。

⒎行政职务：

填写担任的主要行政职务，

如在教研室、

实验室担任职务也可

填上。

⒏身体状况：根据本人的实际情况填写“健康”、“良好”、“

一般”或

“较差”。

⒐更高学历栏中：

①学校、专业：应写全称，要求与毕业证书上的名称一致。

②学历

(

学制

)

：

按国家教育行政部门的规定填写更高阶段的学历，

并注明学

制。其中研究生要写明：博士研究生、硕士研究生、在职研究生班；工农兵学员

填“大学”，双学士学位必须填两个学位；仅有学位而无学历的，只填写学位。

其他如有必要可填两个学历层次。

⒑现任专业技术职务及取得资格时间：

填本人所具有的专业技术职务资格及

职称批文中所明确的资格起算时间。

⒒现从事何种专业技术工作：

主要应围绕拟申报职称所涉及的学科领域及现

从事的工作性质来归纳概括，

写明具体的专业。

如申报高校教师系列职务者，

可

填写“从事××专业的教学、科研”。

⒓专业技术职务及资格审批机关及审批时间：

①审批机关：根据本人持有职称证书上的审批机关填写。

②审批时间：审批公布的下文时间。

⒔何时加入中国 ***

(

共青团

)

任何职：除时间外，要明确加入何组织。

⒕懂何种外国语言：要写明语种和读、写、听、说及笔、口译能力。通过等

级考试的要写明何时何单位组织的几级考试。

⒖何时何地受何奖惩：以任现职以来的奖惩情况为主。

二表二：主要经历

1.

主要经历包括学习经历和社会经历：

①学习经历：从初中填起。要写清所在学校、系、专业的全称，学习起止时

间。业余时间参加业大、函大、电大或自学考试等学历学习也应填上。

②社会经历：

应分别填写清楚不同时期在何单位何部门从事何专业技术工作

的经历，

以及专业技术职务逐级晋升的时间、

系列、

名称

（如专业技术职务属

“破

格”晋升，应加以说明）。

⒉主要经历更好按时间远近顺序加以叙述，

学习经历和社会经历内容可交叉

写。

三表三：国内外学习、培训、进修经历

1.

主要内容指继续教育的经历，

也可包括研究生层次的教育或参加学术研讨

会。

⒉排列顺序：通常依时间由远及近排序。

⒊该表的内容应按规定提交证明材料，

如结业证等，

并在相应栏目同时标注

“见附件×”。

四表四：任现职以来专业技术工作总结

该栏是评审表的主体内容和关键内容，

一定要多下功夫写好，

使之成为基层

单位、学校和各类各级评审委员会推荐、评审的重要事实依据。

1.

“任现职以来”时间界定，系指从现任职务资格取得的时间之后算起。中

途重新确认的系列职务资格与此同，

仍从同级职务资格取得的时间后填写，

并应

有所侧重。

⒉文字表述讲求详略得当，

注意兼顾与所提交的其他申报材料的相互呼应关

系。

在内容上应全面详尽简明扼要地概述任现职以来的工作实绩。

按所申报的相

应系列职务任职条件和应履行职责的标准要求衡量，

集中突出地写明自己在哪方

面已达到规定条件要求，

以及具备符合晋升条件的具体情况。

要突出重点，

有针

对性地去写，条理要清晰，要一目了然，如教师系列可从思想政治素质、教学、

科研、课程建设、学科建设、实验室建设、教书育人等几个方面去写。要少写闲

话、废话、形容词，多写成绩、结果数量词。所及之处，应有材料依托，且支撑

有力。

必要时可在文中标注

“详见附件×”

，

同时依次做好附件材料的著录编目。

如该栏内容较多，可根据需要加附页填写。

五表五：任现职以来主要专业技术工作业绩登记

1.

“任现职以来”时间界定，与表四起止时间一致。

⒉任现职以来在院内各职能部门备案立项的科研项目、

专利、

教学项目、

实

验室建设项目等，

除在此表相关栏目作文字说明外，

还应提交项目立项书、

完成

情况、效果及获奖的有效证明材料，并将之归入附件材料。在“附件目录”中逐

一编目。

⒊专业技术工作名称：

应按照项目申请书中的名称填写全称，

并在项目名称

后注明项目批准编号或项目批文文号；

⒋排列顺序：先按科研项目、专利、教学项目、实验室建设项目分类，再按

项目的重要性进行排列。

⒌工作内容：填写应简明扼要，一目了然。

⒍本人起何作用：

一般指在已经完成的或正在进行的专业技术工作中，

申报

者本人所处的地位和所发挥的作用，应填写“独立”、

“主持”、

“主要参加”、

“参加”

或

“协助”

等字样。

如属主要参加人员应写明排第几名；

如属合作项目，

除在相关栏目作文字说明外，还应提交有效证明材料。

⒎完成情况：写明项目课题的进展情况，应填写“已结题”或“在研”等。

⒏效果、效益：要按实际完成情况填写，切不可夸大事实。

⒐获奖成果：要写明授奖部门、奖励名称和等级。

⒑专利：要写明专利的授予单位和级别等。

六表六：任现职以来完成教学工作情况

⒈“任现职以来”时间界定：自任现职以来至本次申报晋升的当年

12

月底

止，

在该任职内所完成的教学工作量。

如任职年限已超过规定晋升年限，

拟申报

高级视具体情况可填近五年的、中级填近四年的教学情况。

⒉只要任现职以来承担过教学任务的人员，都应填写该栏目内容。

⒊要求按学期分时间段填写。

要填写清楚主讲课程名称及其他教学任务名称

（如带毕业论文、设计、实习）等，学生人数按实际人数填写，课堂教学按实际

周课时数、总学时数填写（不能填写教学工作量），带毕业论文、设计、实习周

学时数栏可不填，总学时数按实际周数（天数）填写，不折算成学时数。脱产进

修或休产假等情况需注明（脱产进修和休产假时间不计算在年均数内）。

⒋在备注栏最后要求填写授课门数、总学时数和年平均数

⒌指导研究生情况、指导教师进修提高情况：要写清指导博士生、硕士生、

进修人员的人数，指导其完成科研及其它任务的情况和成绩。

⒍对实验室建设的贡献：

应根据本人任现职以来，

参与有关实验室建设的情

况如实填写。

⒎对学校德育工作的贡献：

申报副教授职称的教师，

申报时必须在任现职期

间有

1

年以上学生教育管理工作经历

（包括专 *** 团干、

专 *** 学生辅导员、

班

主任等）

或

1

年以上下乡支教、

挂职锻炼的工作经历，

思想政治教育工作考核成

绩良好以上。这类人员该栏目必须认真填写，缺一不可。

七表七：任现职以来著作、论文及重要技术报告登记

1.

“任现职以来”时间界定，与表四起止时间一致。

⒉日期：

指出版日期，

可按时间先后顺序或重要程度排列

（建议按文章重要

性排列）。

⒊名称：要列出著作、论文全称。

⒋独著、

合著或译著：

要注明本人在所列出的著作或论文中所起的作用，

一

个人单独完成的须填

“独著”

；

两个或两个以上的成员合作完成的须填

“合著”

，

并注明本人在其中的排名；如为翻译文章，则填“译著”。

⒌出版：须注明出版社全称；

⒍登载：

须注明著作或论文刊登刊物的名称、

刊期及页码，

属于增刊的必须

加以注明，经科技处核实属于核心期刊的才能注明，否则不能乱注。

⒎获奖：须注明获奖名称、级别、等级及授奖单位。

八表八：考试成绩及答辩情况

⒈考试成绩：

主要填写晋升职称所要求的各种考试，

如职称外语考试、

职称

计算机考试的成绩。

⒉答辩情况：

由相应系列高级评委会根据申报者答辩情况填写结论性评语及

答辩等级。

九表十：任现职以来年度及任职期满考核结果

⒈“任现职以来”时间界定：自任现职以来至去年

12

月底，在该时期内的

历年考核结果。

如任职年限已超过规定晋升年限，

可视具体情况填近

5

年的年度

考核结果。

⒉考核结果：由申报者到人事处查实后按“优秀”、“称职”和“不称职”

填写。

⒊考核单位：

填写本人的工作单位。

如在我院工作并参加考核的教职工，

统

一填写“广西工学院”；从外单位调入我院工作的教职工，在外单位工作期间参

加考核的，须填写外单位的名称。

⒋考核委员会（小组）负责人签章：由职改办对考核结果审核后，加盖公章

以示确认。

一、申报条件及任职年限要求

1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为

技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。

2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定

为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。

3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可

认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中

级)。

4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工

作3年,可晋升工程师(中级)。

5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中

级).

6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).

二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。

不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。

针对我公司人员实际情况，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。

报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.

计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.

总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。

三. 计算机专业评审所需要材料

(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料

1.本人学历资历等材料

2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。

材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）

3.个人政治思想和业务工作总结

4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)

备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。

（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料

本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），继续教育登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人政治思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。

四、申报初级职称所需要的表格

1. 统招生:

《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)

《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ，中级一式20份A3)

本人学历证明材料

有关考试合格成绩和业绩成果证明

本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

2. 后补学历(如五大生等.五大生:自考、电大、函大、夜大、职大)

专业技术职务任职资格评审表(一式两份A4)

重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表(初级一式 15份A3，中级一式20份A3 )

本人学历证明材料

有关考试合格成绩和业绩成果证明

外语职称考试成绩合格证书

计算机职称考试成绩合格证书

本人政治思想和业务工作总结(一份 A4)

五、申报费用及日期

表格在高新区人力资源管理服务中心购买（1元/份,可买回来复印）。申报评审初级职务60元/人；申报评审中级职务120元/人；申报评审高级职务280元/人。评审结果预计在本年底至明年初出来。

六、对于工作年限6—7年能否直接评中级的问题

通常情况:评中级由工作年限和学历二者共同决定,所以单就工作年限6—7年这一项不能直接评中级职称；

特殊情况:1.博士毕业后可直接认定中级；

2.硕士本专业毕业工作1.5-3年,可直接认定中级；

3.破格申报中级职称要求满足的条件下可直接申报.

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

七、申报程序

1. 申请人根据本人的学历、资历水平、外语、计算机水平、专业技术水平和业绩,向所在单位提出申报评审专业技术职称的申请。

2. 用人单位同意后本人填写《专业技术人员任职资格评审表》,并提交业务技术水平的相关材料。

3. 所在单位核实申请人提交的材料,对其政治表现、工作态度、专业技术水平、业务能力、工作业绩和履行岗位职责的能力进行全面审查,并作出书面考核意见,如同意推荐,则填写《专业职务任职条件评审综合情况表》。

4. 用人单位到人力资源服务管理中心上报评审材料,缴纳评审费。

5. 高新区职改办依据评审程序组织专家组、评委会评审或委托其他评委会评审。

6. 经评委会评审同意后取得任职资格者,分别由市职改办或高新区职改办发文公布,并将其评审材料送本人档案所在地,装入本人技术档案。

7. 各用人单位到高新区劳动人事局或高新区人力资源管理中心办 理“资格证书”。

8. 用人单位根据“评聘分开”的原则，自行决定是否聘任其专业技术职务,聘任通知要装入本人技术档案。