[甘肃省]甘肃国土资源厅职称，甘肃省现任国土资源厅副厅长

急！急！！国土资源局考什么职称？？谢谢

可以靠经济师（中级），不过职称都有工作年限限制的。

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

本科毕业4年才能考中级职称。

甘肃省职称评定新规内容是什么？

2018年8月2日，甘肃省人力资源和社会保障厅发布《关于按系列(专业)修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》明确指出，从2018年起，省上不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格(称职)及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格(称职)及以上。

关于按系列(专业)修订或制定我省职称评价条件标准的指导意见》主要内容：

1、不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。

《意见》明确指出，从2018年起，省上不再统一制定跨系列(专业)评价条件标准。省级各系列(专业)主管部门按照“干什么、评什么”原则，牵头制定本系列(专业)正高、副高、中级职称评价条件标准，重点评价全省作出贡献人才正常晋升、作出突出贡献人才破格晋升职称，省、市、县属单位适当区分。评价条件标准不能过高，也不能过低，必须按“作出贡献”来衡量，把基层人才“作出贡献”与省市属单位人才“作出贡献”区别开，按“跳一跳够得着”制定。正常晋升职称的评价条件标准以“作出贡献”来衡量;破格晋升职称的评价条件标准以“作出突出贡献”来衡量，让人才通过不懈努力能达到。品德和能力评价暂以定性评价为主，逐步实现量化评价。业绩贡献条件实行量化评价，可参考甘肃省过去评审标准，体现最新要求;也可实行量化赋分办法，对奖项、荣誉称号、项目等各项业绩通过量化赋分体现出来;还可先将品德、能力、业绩贡献按一定比例实行模块化赋分，再将业绩贡献量化赋分。

2、师德、医德等道德品质有问题的实行“零容忍”。

《意见》指出，要突出品德标准。师德、医德等道德品质有问题实行“零容忍”，对品德考核不合格者，按“连续考核合格(称职)及其以上间断的”情形对待，即申报当年之前的3个考核年度必须为合格(称职)及以上。申报造假“一票否决”，对弄虚作假、暗箱操作取得的职称，一律予以撤销。从2018年职称评审开始，各级职称材料审核部门和评委会工作机构，要实行申报造假、弄虚作假向申报人员所在单位通报制度，申报人员所在单位应当按管理权限，根据或参照《党纪律处分条例》第七十四条的规定、《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条规定给予相应的纪律处分。有抄袭、剽窃、侵吞他人学术成果，伪造、篡改数据文献，或者捏造事实等学术不端行为的，参照《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十条第(二)款的规定给予相应纪律处分。

建立黑名单制度。建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，逐步纳入国家和全省社会信用信息共享平台。省上将配套出台职称诚信体系建设政策。杜绝无实质贡献的虚假挂名。对各部门、各单位查实的在科技奖项、项目、竞赛等团队合作中，无实质贡献的虚假挂名，在职称审核评审中按申报造假对待。

3、职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

《意见》还指出，职称外语(含古汉语、医古文)和计算机应用能力考试不作统一要求。对全省申报中、初级职称人才和在基层、艰苦单位人才申报所有层级职称不作要求。对省市属单位申报高级职称人才不作硬性要求，确实需要评价的由用人单位或评审机构自主确定，并向社会公布。

在职称改革政策调整期暂按以下办法区别对待：

(1)不作论文要求。实践性、操作性强，研究属性不明显的职称系列，暂定为：县以下基层、省市属艰苦单位、全省申报中初级职称的人才。

(2)不作限制性要求。中小学教师、技工院校实习指导教师和藏医药人才，工程技术、艺术、翻译、工艺美术系列申报副高级职称人才，各类企业申报企业有效高级职称的人才，应用型、社会公益性研究、应用技术开发等类型科研人才。前述人才可用能够体现专业技术工作业绩和水平的标志性成果代替论文答辩，包括：高质量工作总结、课题、校本研修、技术推广总结、工程项目设计方案、项目验收报告、技术(产品)创新、专利成果、教案、病历等。各系列(专业)主管部门在制定的评价条件标准中，要明确本系列(专业)代替论文项目的具体名称、衡量标准。

(3)其他人才暂按我省已有规定执行。另外，从2018年起，论文以公开发行的刊物为准，包括：国外索引收录、国内核心刊物、权威报刊、相关学术会议宣读和省级刊物。“公开发行”是指：具有CN(国内统一刊号)、ISSN(国际统一刊号)的专业期刊。论文篇数要求除“不作要求”和“不作限制性要求”的情形外，暂按我省已有规定确定。

4、放宽省、市属单位人才专业限制。

《意见》明确，要注重能力，分类破除专业、资历、学历等限制。

(1)放宽省、市属单位人才专业限制。在专业上以相近或相邻专业进行审核，重点考核能否胜任工作，是否符合申报层级的业绩贡献条件标准。

(2)不强调专业对口。对基层、艰苦单位、各类企业、非公组织、自由职业者人才，尽量实现所学专业与从事专业对口，对少数所学专业与从事专业不对口的，只要学历符合要求，不再强调专业对口，从事现专业技术工作满3年及以上，实践证明能胜任现专业技术工作即可。

(3)放宽职称台阶要求。对各类企业、非公组织、自由职业者人才，在职称层级台阶上，要尽量实现逐级晋升。对少数总专业年限符合要求，低一级职务每缺一个层级台阶增加1年总专业年限，比照同等条件人员申报相应层级职称。

(4)鼓励公务员到企事业单位工作。党政机关交流到企事业单位任职的高层次人才，除“以考代评”系列(专业)外，可比照同等条件人员直接申报相应系列(专业)层级职称。另外，事业单位编外聘用的大中专毕业生享受考核认定职称和评审职称的同等待遇，不受岗位数额限制，获得资格后仍按编外聘用，转为编内人员后任职年限合并计算。各用人单位要与编内人员一并推荐，但在推荐、公示时要说明情况，在报送申报材料时要备注说明。

国土资源局有哪些职称可以考

目前可以考甘肃国土资源厅职称的是土地登记 *** 人甘肃国土资源厅职称，相当于中级职称，是人事部与国土资源部联合组织的。

国土资源部门员工的职称具体是什么情况？

你的情况没有说清楚。

国土资源部门机关是不能评职称的。

其下的事业单位，一般按序列评研究员序列，或者工程师级的，当然还有点政工师类的。国土资源系统基本能管的。

如果是单位的工人级别，则按人事劳动部门的要求统一评级。不是系统能管的。

所有级别都有证书，也是涨薪的基本依据吧。

甘肃国土资源厅厅长

张力学，男，汉族，1954年9月出生，甘肃省静宁县人， *** 党员，大学学历。 1972年2月至1983年12月在国营丰收机械厂先后任动力科技术员、副科长（期间：1974年9月至1977年9月在天津大学建筑系给排水工程专业学习）；1983年12月至1992年10月先后任甘肃省平凉地区行政公署计划处副科长、科长、副处长，建设环保处处长（期间：1985年12月至1986年7月在河北省新城县挂职副县长，1990年7月至1992年7月在中央党校党政管理专业学习）；1992年10月任 *** 庄浪县委书记；1995年3月至2002年10月先后任甘肃省平凉地区行政公署副专员， *** 平凉地委委员、行政公署常务副专员， *** 平凉市委常委、常务副专员；2002年10月任 *** 张掖市委副书记兼市委党校校长；2003年4月任甘肃省人民 *** 副秘书长，省 *** 办公厅党组成员；2005年3月任甘肃省审计厅党组书记、厅长；2008年3月至今任甘肃省国土资源厅党组书记、厅长。2011.4任甘肃省煤炭资源开发投资有限责任公司董事长。

甘肃省国土资源厅的内设机构

根据上述职责，甘肃省国土资源厅设15个内设机构：

（一）办公室。

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密、政务公开等工作。

（二）政策法规处。

组织起草国土资源管理的地方性法规及规章草案；承担厅机关有关规范性文件的合法性审核工作；组织有关法律法规的宣传教育；承担行政复议、行政应诉的有关工作；负责法定职权范围内的国土资源法规、规章的解释及清理、汇编工作。

（三）调控与科技处。

开展国土资源经济形势分析，研究提出全省国土资源供需总量平衡的政策建议，参与国家宏观经济运行及相关改革研究；组织国土资源重大课题调研。编制和实施全省国土资源科技发展规划；组织实施基础性、公益性行业科研专项年度计划；承担国土资源科技成果、科技奖励和科技人才培养工作；指导国土资源科技成果推广及科学技术普及工作。

（四）规划处。

组织编制全省土地利用、矿产资源等综合规划，组织编制全省资源调查评价、勘查、开发、整理、复垦等专项规划；研究提出全省土地利用计划并承办计划指标的上报和分解下达工作；依法指导和审核国土资源相关规划，审查市州、县区（市）、乡镇土地利用及矿产资源总体规划；组织建设项目用地预审工作；负责国土资源综合统计工作。

（五）财务资产管理处。

贯彻执行国家有关财务、资产管理的政策、法规和制度；承担国家、省财政拨付的各类资金的财务管理和国有资产管理；按规定对各项非税收入（含矿产资源补偿费）的收缴和使用进行管理和监督。

（六）审计处。

组织对市州国土资源局主要负责人和厅直属事业单位负责人任期经济责任进行审计；对厅组织实施的国家级和省级国土资源项目及厅承担的基建工程等项目进行内部审计监督；对厅机关及厅直属事业单位的财政、财务收支及其有关的经济活动进行审计监督；对厅机关及所直属事业单位内部控制制度的健全性和有效性及风险管理进行审计评价。

（七）耕地保护处。

负责拟订和贯彻实施耕地保护政策；会同农业部门组织实施基本农田保护工作；承担耕地保护责任目标考核有关工作，监督检查基本农田保护和占用耕地补偿制度落实情况；负责土地整理、复垦、开发工作。

（八）建设用地管理处。

拟订并组织实施农用地转用、土地征收有关制度和规定；承办报国务院和省 *** 批准的用地事项的审核报批工作；协调大中型建设项目征地事宜；监督检查农用地转用、土地征收及征地补偿和安置落实情况。

（九）地籍管理处。

拟订并组织实施地籍管理、土地调查、动态监测、地籍调查和统计的有关规定；组织全省土地资源调查、地籍调查和权属纠纷调处及权属管理工作；审核土地登记机构资格；指导管理地籍信息系统的建立与维护。承担或参与调处重大土地权属纠纷。

（十）土地利用管理处。

拟订并实施土地供应、土地价格、土地资产和土地收购储备管理政策；负责城乡土地市场管理工作；组织实施土地节约集约评价工作；审核建设项目用地定额指标；组织实施基准地价等地价制度；负责土地评估机构管理和土地估价结果备案。

（十一）地质勘查处。

组织全省矿产资源调查评价；编制地质矿产勘查规划并监督检查执行情况；管理省级各类地质勘查项目及地质勘查专项工作，实施地质勘查行业管理及勘查资质管理，组织拟订地质矿产勘查技术标准、规程、规范；协助国土资源部对石油、天然气、煤层气勘查开采的相关管理工作。

（十二）矿产开发管理处。

拟订与矿产资源开发管理法规配套的有关规定、规范、制度并组织实施；组织编制全省矿业权设置方案，并负责管理工作；依法受理矿业权申请，颁发许可证；对国家规划矿区和国家实行保护性开采的特定矿种实施监督管理；依法收缴探矿权、采矿权价款及探矿权、采矿权使用费。

（十三）矿产资源储量处。

组织实施矿产资源储量管理办法、标准、规程、规范；承担矿产资源储量登记、统计和压覆矿产资源管理工作；负责矿产资源储量评审和矿业权评估管理工作；组织实施矿山储量动态监督管理；负责矿产资源补偿费征收检查监督和指导；负责地质资料汇交和管理工作；参与矿山建设项目可行性研究和初步设计的审查；组织省内矿产资源形势分析和战略研究。

（十四）地质环境处。

负责全省地质环境的管理，组织拟订和实施矿山地质环境保护、地质遗迹保护和地质灾害防治规划及管理办法并对执行情况进行监督管理；负责地质灾害危险性评估和地质灾害防治工程单位的资质管理；组织指导地下水动态监测及预报；组织认定、保护具有重要价值的地质遗迹。

（十五）人事处。

承办厅机关和直属事业单位的机构编制和人事管理工作；承办市州国土资源局党政领导班子及处级干部的管理工作；负责归口管理的有关工作；负责全省国土资源系统职称评审和技术等级培训考核等工作；负责全省国土资源系统教育培训工作。

机关党委 负责厅机关和直属单位的党群工作。