[甘肃省]甘肃正高级职称津贴，2020年甘肃评正高级职称条件

甘肃正高二级基本工资

2级就可能达到8000多元。

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根据规定，正高级职称的待遇水平与大学教授相同。

正高的4级可能会挣到5000元到6000元，3级大约为7000元左右。

甘肃省正高级职称看病报销优惠，政策如下：

1、符合保健医疗待遇人员医疗费在10000元以内的，正高按95%比例报销，厅级干部按100%比例报销10000元以上的，按100%比例报销。

2、每年安排一次体检。

3、可选择干部门诊、干部病房就诊。

4、住院床位费按50元/日以内报销，超过部分自理。

2022正高级职称工资表如下：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)甘肃正高级职称津贴，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级甘肃正高级职称津贴，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

一、基本工资：

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资除以5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资除以3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资除以10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。