[甘肃省]甘肃中级职称论文发表要求，甘肃省职称评定中论文要求及刊物级别认定办法

中级职称论文有什么要求? 中级职称论文有哪些要求

1、刊物级别。中级职称论文一般都是看能否被检索到甘肃中级职称论文发表要求，这是重中之重。对于刊物级别的要求其实并不高，一般市刊、省刊就足够应付职称评审甘肃中级职称论文发表要求了，也有人说，级别越高论文这项得分就越高，老师觉得这个说法也不一定对，其实重要的还是看论文的质量如何。有些学员为甘肃中级职称论文发表要求了在更高级别的刊物上发表，耽误了职称评审的时间，其实大可不必，不管做什么事情都要分得清主与次，毕竟年龄不会因你没评上职称就不增长啊甘肃中级职称论文发表要求！

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2、刊物要求。工作选择是相互的，找对象的选择是相互的，咱们职称论文的选择也是相互的。学员选好期刊后，期刊也会对学员的文章进行选择，无论是什么刊物，都必须严格按照要求来调整文章，比如投稿方式、录用期、论文字数范围等，都是需要出版社与学员之间双向选择的，不论是文章发刊的日期还是版面的计算，都是出版社会提前告知学员的，这也是出版社的责任所在，学员们应该根据实际情况来选择，不要为了发表论文而发表论文，从而导致评审失败。

3、投稿数量。论文在同一时间一篇文章只能投稿到一家出版社，有条例是明文禁止一文多发这种情况的，这也违背了中级职称论文的要求，因此，学员必须在一开始就选好出版社，并且一定要遵守出版社规定的条例。

4、留意出版社通知。在学员投稿之后，经出版社初审，对学员不符合条件的文章打回修改，学员一定要注意出版社的通知，不是把文章丢给出版社就草草了事，在出版社发函修改的之一时间就要马上处理，不要因为拖拉而耽误了职称论文发表进度，最终导致未评审通过。老师在这里顺便提醒大家一下：如果论文被打回，是需要重新提交重新审核的，这也就意味着之前的等待时间已经无效了，需要重新等待一段时间。

5、注意修改。不论是修改还是通过，出版社都会给学员们发通知。如果要修改的话，学员们就要重新提交已经修改的文章，修改的文章务必严格按要求来写，否则再次打回的几率会非常大；如果出版社通知您，已经通过审核了，那您就只需要交原来谈好的版费即可。

6、收刊。在以上流程都已完成之后，需要做的就是等待出版社发刊了，一定要提前知道出刊时间，为自己的职称规划做进一步打算。

甘肃省评职称怎么发期刊论文，现场答辩需要注意什么？

保证职称论文的查重，查重比率更高不能超过30%：职称论文要尽量结合自己工作中的实例写自己的研究成果，可以借鉴被人的一些东西，但是不能照搬全抄，更好是自己工作中一些比较经典的案列，文章观点要新颖有亮点。

职称论文投稿要提前准备：发表论文一定要提早安排，因为杂志都是收满一期顺延下一期，杂志是面向全国收稿的，全国的作者的稿件有很多，杂志确实一定量的，如果别人投稿的时间比较早，比较靠前的刊期就没有了，以此类推。所以必须提前准备。普刊需要提前3-6个月时间投稿，核心需要提前一年以上的时间。

期刊杂志的真伪识别：

（1）所投稿的学术期刊杂志必须在新闻出版总署可查；

（2）所投稿的学术期刊杂志必须在对应的数据库（知网、万方、维普、龙源、中国期刊网）可查；

（3）如果不能满足以上两点中的任意一点，皆为假刊。另外一点就是要增刊慎用，因为很多单位都不认可增刊，一定要慎重！

（4）论文的质量：论文要有深度，公正客观，很多专业学术期刊杂志对论文的质量是有很高的要求的，如果论文质量比较次，过稿就比较难了。

最后一点是答辩注意事项：态度很重要，一定要端正，显示出对答辩的重视，对评审专家的尊重。听取专家提问的时候，精神要高度集中，根据提问回答问题，千万不要答非所问！要保持自信，不要紧张，让专家组相信你的业务能力。以自信而流畅的语言，肯定的语气，不慌不忙地回答每个问题，但是对提出的疑问，要审慎地回答，对有把握的问题要回答。对拿不准的问题，不要进行辩解，要实事求是地回答，态度要谦虚，沟通顺畅。切记谈吐大方，语言精准，思路清晰，逻辑性强很重要。

中级工程师职称论文要求有哪些？

中级职称申报需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，一般字数要求在3000字左右。部分专业评委会有要求2篇论文的话，按照该评委会要求。

根据北京市人力资源和社会保障局《关于2011年度职称评审工作安排的通知》（京人发）的精神，工程技术系列中级专业技术资格的确定采取考试与评审相结合的方式。

凡申报土建施工、道路与桥梁施工、水务建筑施工、装饰装修施工、公用设备安装五专业工程师专业技术资格的人员，需取得全国一级建造师执业资格考试合格证书或全国一级建造师执业资格前两年（2009或2010年）考试《专业工程管理与实务》（专业不限）科目的合格成绩。

相关问题：

1.申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员，必须参加全市统一组织的水平能力测试，测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责，具体工作委托市人才交流中心组织实施。

2.凡在任职期间工作严重失职，或有重大责任事故，或违反国有法律、法令受到刑事处分，不能参加推荐评审。

3.评审费按物价部门的规定执行，各地各部门不得擅自提高标准。