[甘肃省]甘肃省临夏州高级职称公示，甘肃省临夏州高级职称公示公告

副高级职称公示后，多长时间证书下发啊？比如1月7日公示，大概何时能把证书发到手？

公示以后大概三个月就可获得证书。4月8号。

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中级职称的申报时间每年只有一次，一般都是在3-4月份开始受理材料，6-8月上交材料，进入初审阶段，9-12月是复审、评审、答辩阶段，次年的1月左右出结果，3-4月证书下发。整个流程走下来需要一年至一年半左右。

扩展资料：

副高级职称公示注意事项：

一般情况下是职称申报人员的申报信息需提前在工作单位局域网上查询，或者便于群众查阅、监督的地点进行公示也是比较常见的，正常公示期为7个工作日。提交职称评审材料时需提供单位局域网申报推荐公示首页和本人页页面的打印截图，照片也行，再就是其他公示图片、证明等均可。

还有一种情况是申报过程中发现单位推荐的参评人员仍有伪造、剽窃他人等弄虚作假行为的我处有权拒绝其申报，并依据相应政策处理公示时请务必注意各单位要统一组织，公示日期，公示人数及相应情况做到一致，且各单位公示结束后不得再增加公示以外的人员申报或再另行公示。

参考资料来源：百度百科-副高职称

参考资料来源：人民网-2019年度高级工程师职称评审公示结果时间

临夏县委副书记、县长--马志祥

马志祥甘肃省临夏州高级职称公示，男，东乡族，甘肃省广河县人，1968年1月出生，1984年11月参加工作，1993年7月加入中国 *** ，研究生学历。现任 *** 临夏县委副书记、县人民 *** 县长。

1984年11月至1996年03月甘肃省广河县财政局工作甘肃省临夏州高级职称公示；

1996年03月至1996年10月甘肃省广河县国资局副局长；

1996年10月至2001年07月甘肃省广河县财政局党支部书记（期间甘肃省临夏州高级职称公示：1997年9月至2000年6月在兰州商学院财会专业大专班学习）；

2001年07月至2004年09月甘肃省广河县交通局长（期间：2000年9月至2002年12月在省委党校经济管理专业本科班函授学习）；

2004年09月至2006年11月甘肃省东乡县 *** 副县长（期间：2002年9月至2005年12月在省委党校政治经济专业研究生班函授学习）；

2006年11月至2011年02月甘肃省东乡县委常委、县 *** 副县长；

2011年02月至2011年09月甘肃省东乡县委副书记；

2011年09月至2015年05月甘肃省临夏州委统战部副部长、州台办主任（正县级）；

2015年05月至今任 *** 临夏县委副书记、县人民 *** 县长。

临夏州人力资源和社会保障局主要职责

（一）贯彻落实国家和省上人力资源和社会保障事业发展规划、政策；拟订全州人力资源和社会保障事业发展规制、政策和专业技术人才中长期发展规划，制定人力资源和社会保障地方性规章和规定，并组织实施和监督检查。

（二）拟订全州人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；加强人力资源市场建设。

（三）负责全州促进就业工作，拟订统筹城乡的全州就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，完善就业援助制度，完善职业资格制度；牵头拟订符合我州实际的高校毕业生就业与创业政策，会同有关部门

拟订引进急需高技能人才、农村实用人才培养和激励政策；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度；负责实施农村剩余劳动力转移就业与创业政策，加强对全州劳务输转工作的指导。

（四）统筹建立覆盖全州城乡的社会保障体系；统筹拟订全州城乡社会保险及其补充保险政策和标准，组织拟订全州统一的社会保险关系转续办法；会同有关部门建立全州社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编制全州社会保障基金预决算草案；参与制定全州社会保障基金投资政策。

（五）负责全州就业、失业社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持全州就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

（六）开展国家和省上表彰奖励和评比达标表彰;会同有关部门拟订 *** 奖励制度，综合管理 *** 奖励工作并组织实施。办理州 *** 提请州人大常委会决定任免工作人员手续、办理提请州 *** 任免工作人员有关事项等职责。

（七）会同有关部门拟订全州事业单位人员工资收入分配政策，建立企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订全州企事业单位人员福利和高退休政策。

（八）会同有关部门指导全州事业单位人事制度改革；建立事业单位人员和机关工勤人员管理制度；制定专业技术人员管理和继续教育政策，开展专业技术人员继续教育；负责职称制度改革与深化工作，建立专业技术人员职称评价制度；建立健全博士后管理制度；负责专业技术人才队伍管理与协调工作和各类高层次人才培养、选拔工作。

（九）会同有关部门拟订全州农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

（十）拟订全州劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策；完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者 *** 工作，依法查处重大案件。

（十一）受理劳动、人事 *** 事项，会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大 *** 事件和突发事件。

（十二）承办州委、州 *** 和省人力资源和社会保障厅交办的其他事项。