事业单位专技岗的出路是什么,怎么评职称?

首先专业技术有三个大等级,依次为高级、中级和初级岗位,其中高级又分为正高级和副高级岗位。

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专业技术每个大等级内部还包括若干小层级,小层级一共13级。比如,正高级包括1-4级,副高级包括5-7级,中级包括8-10级,初级包括11-13级。

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事业单位专技岗分级情况

02专业技术岗位的晋升情况。

1、大等级之间的晋升。事业单位各等级晋升首先要有相应的职称证书,然后再根据单位空岗情况参加竞聘。比如,你目前在专技初级岗位上,想要晋升到中级岗位,那么首先要考一个中级职称证书,然后单位中级岗位有空岗的情况下,你可以晋升到中级的专业技术10级岗位。

大等级晋升是可以跨级的,比如你在初级岗位,然后你通过了高级职称评审并取得证书,那么你就可以跨越中级岗位,直接晋升到副高级岗位专业技术7级岗。

注意: 跨等级晋升只能晋升到相应等级的更低层级。比如,初级晋升到中级,那么只能到中级的专技10级岗。同理,初级晋升到高级时,只能晋升到高级的专技7级岗位。

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2、各等级内部小层级的晋升。

等级内部各层级的晋升通常需要逐级晋升,不得越级晋升。比如你在中级的专技10级岗位,上面还有9级和8级,不可以直接到8级,必须先晋升到专技9级才行。

小层级晋升,要求在下一层级任职满2年,也就是专技10干满2年,然后才能晋升专技9级,9级两年后才能晋8级。其他等级内部的晋升也是一样的。

各等级内部各层级的岗位是可以相互借用的,比如你们单位中级岗位8、9、10级各设置了一个岗位,现在你在专技10级岗位,9级有一个人,8级没人,那么按理说你不能晋升到9级岗,但是这时候可以借用8级那一个岗位,这样你就可以顺利晋升到专技9级岗位了。注意,这种借用只能同等级内部借,不得借其他等级的岗位,比如,你中级就不能借高级的岗位。

03事业单位专技岗的工资介绍。

事业单位各个岗位的工资体系都是基本工资+津贴补贴+绩效工资。普遍来说,专技岗的基本工资和绩效工资要高于其他两种岗位。因此,在事业单位走专技路线普遍要划算一些,尤其是基层的事业单位。

1、基本工资。专技岗的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。

岗位工资。专技岗位一共13个层级,每个层级都对应一个岗位工资标准。见下图所示。

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专技岗的岗位工资和薪级工资

薪级工资。专技岗的薪级工资跟管理岗位是一致的,共有65个等级,这个跟你的

甘肃省职称有哪些,评审条件是什么,职称是什么,评审职称有什么用处?

在公司企业、 *** 机关和事业单位,职称主要有:技术员、助理工程师、工程师、副高、高级工程师。

评审条件:中专毕业一年后,可以评技术员。在技术员岗位工作八年,才能评助理工程师。本科生工作一年后可以评助理工程师,在助理工程师岗位工作满四年,期刊杂志上发表过论文,具有评工程师的资格。在工程师岗位工作满四年,在行业或国家级期刊杂志上发表至少两编专业论文,参加了科研项目的研究,满足评副高的资格。评正高需要获得过专利,在国家级或者国际专业期刊杂志上发表了有行业影响力的论文学说,就具备评高级工程师的资格。另外,每一档职称评定之前,要参加人力资源部门组织的英语和电脑应用考核,且成绩合格。

各行业的职称称呼不同,职称等级是一样。比如教育部门的职称就是讲师助教、副教授、教授等等。医疗行业是医生、副主治医师、主治医师、副主任医师、主任医师等等。

甘肃职称评审是怎么进行的?

01、初级职称评审评审条件要求:

大专:3年,本科:1年,专业相同或相关(专业不符需按照职称评审评审条件要求延长2年时间)

02、中级职称评审评审条件要求:

具备初级职称:初级四年后,晋升中级职称,同样,学历专业也得满足

不具备初级职称:大专七年,本科五年,研究生三年,博士一年

除此之外,人才业绩、论文、专利也有详细要求。

03、高级职称评审评审条件要求:

高级职称评审前提以具备相关专业的本科学历最基础,从而满足:

具备中级职称:5-7年后,晋升副高级职称

不具备中级职称:11年后,直接办理副高级职称

除此之外,人才还需要在业绩、论文和专利层面满足职称评审条件要求。

[甘肃省]甘肃专技岗怎么评职称,甘肃省专业技术职称评审条件

甘肃省专业技术职称晋升条件及工资

基本条件:

学历、年限

1、博士后流动工作站期满合格的出站人员,或获得博士学位后,从事本专业技术

工作2年以上(获得博士学位前专业工作年限折半计算),经单位考核能胜任副高级职务,

可转正定职,确定本专业副高级职务任职资格。

2、研究生毕业并获得硕士学位,担任中级职务5年以上;研究生毕业未获得硕士学位,或

获得硕士学位而无研究生毕业证书者,从事本专业技术工作8年以上,并担任中级职务5

年以上。

3、大学本科毕业,从事本专业技术工作10年以上,并担任中级职务5年以上。

4、高校教师、中专教师、自然科学研究、社会科学研究人员以外的其他系列,大专毕业

后从事本专业技术工作20年以上,并担任中级职务5年以上。

5、高校教师、科研人员、中专教师、高中教师、技校理论课教师以外的其他系列,中

专毕业在县(不含市、区)、少数民族州(含州)以下和在矿山、井下、森林、野外等艰

苦条件下工作的企事业单位专业技术人员,从事专业技术工作25年并受聘担任中级职务5

年以上,允许申报评审小范围有效的副高级专业技术职务任职资格。

事业单位专业技术岗怎么评职称?

事业单位专业技术岗评职称 *** 如下:

分别是:初级、中级和高级。

1、初级职称评定 ***

一本科生,从事专业技术工作一年以上;二大专生,从事专业技术工作二年以上;三中专生,从事专业技术工作三年以上;四高中生,从事专业技术工作七年以上;五初中生及以下,从事专业技术工作十年以上。

2、中级职称评定 ***

一本科生,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上;二大专生,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上;三中专生,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上;四初中生及以下,从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

3、高级职称评定 ***

一本科生,从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上;二大专生,从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上;三中专生,从事专业技术工作二十年以上,并担任中级职务五年以上。

甘肃省职称评审条件2022

2022年甘肃省中级高级工程师职称评定要求及注意条件:

1、中专毕业生,二年工作经验,才能成为助理级职称资格;

2、大专毕业生,一年工作经验,才能成为助理级职称资格;

3、本科毕业生,一年工作经验,定助理职称资格;

4、获得硕士学位后,再从事本专业工作2年,可初定中级职称资格;

5、博士学位获得者,可初定中级职称资格。

以上资料符合条件,经审核后,在一个月至三个月内评审完毕,颁发国家职称及相关资格证书。

职称条件

1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位,经考察合格;获得学士学位或大学本科毕业,在工程技术岗位上见习一年期满,经考察合格;大学专科毕业,从事技术员工作二年以上;中等专业学校毕业,从事技术员工作四年以上。